もに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景に…
ここから本文です。 |
もに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景に…
互いに尊重し、多様な価値観を認め合い、個性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)への早期の気づきを…
育休に限らず、多様な価値観を持つ人たちが組織の中で尊重し合い、いきいきと働くための休暇制度が今後もっと充実し、定着していけばいいなと思います。Message W…
で、イノベーションや価値創造につなげる「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし時には、年齢や性別、国籍など、個々が持つさまざまな特性に対する思い込み、つ…
様な人材が集まれば、価値観や思考の違いが刺激となり、様々な視点や角度から物事を捉えられる広い感覚が育まれ、イノベーションが生まれやすい環境がつくられます。 育…
分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の動きと協調して、男女…
分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の動きと協調して、男女…
必要な知識、スキル、価値、態度を 育成していくかを包含する理論的枠組みとなります。学習者が国際的な諸問題に向き合い、その 解決に向けて地域レベル及び国際レベ…
人市民が互いの文化や価値観を認 め合い、ともに多様性に富んだ活気のある地域社会を構築していけるよう各種施策を取 り組んでいきます。 (2) 調査結…
、人々の思考や行動の価値基準として人間関係と社会 関係の基本となる「人権文化」が普遍的なものになることを目的とします。 また、持続可能なまちづくりをするた…
スメディアが、人々の価 値判断や意識形成に非常に大きな影響力を及ぼしているだけでなく、過激な取材活動や報 道が問題視される場合があります。また、スマートフォ…
人 や組織の行動や価値判断の基本とします。 施策の推進にあたっては、インターネットなどによる広報・広聴やパブリックコメン トにより市民のニーズを公平かつ…
催 ・一人ひとりが価値ある大切な存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民なら…
男女の役割規範やその価値観が根強く残っていることも 多く、「まだ結婚しないの?」といった一見したところ何気ない一言が LGBTs の 人々を傷つけてしまうこ…
。そして教育を受ける価値について、改めて問う。 〇 原版作成:?BBC2013 日本語字幕版制作:丸善出版株式会社 124 DN124 おれたち,ともだち…
) ・一人ひとりが価値ある大切な存在 として互いに認め合う教育を目指し ての実践を進める。 3 啓発資料の作成と 提供 人権啓発 センター 継 …
。家族や信念、自身の価値観など、 意味があると思えるものを信じましょう。 G MA E Content and design developed by…
して 教育を受ける価値について、改めて問う。 30分間 音声:英語(日本語字幕) 2013年 原版作成:ⓒBBC2013 日本語字幕版制作:丸善出版株…
れています。普遍的な価値をお馴染みの忍たま三人組が いろいろな体験を通して楽しく学んでいきます。 幼・小学生向け 30分間 2020年購入 DL …
きます。単に道徳的な価値観を抽象的に教えるのではなく、 いじめは絶対に許されない行為だということを子どもの心に共鳴させるべきです。 一方、いじめられている…