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印刷 さらなる働きがいと生産性向上へ進化を続けるワーク・ライフ・バランス すでに企業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス（WLB…

】 昔とは違い、共働きが主流となった今の時代、「母親だから家事」「父親だから仕事」といった固定観念ではなく、お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じて…

配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいること 　2　女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること …

者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場（岐阜市鶴田町） …

庭環境に応じた多様な働き方で、家庭と両立しながら活躍できる機会を創出していただきたい」と期待を寄せました。 表彰楯授与の様子 表彰を受けた株式会社タナック …

用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell－being（肉体的・精神的・社会的に良…

取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化…

イフスタイルに合った働き方を可能にしている。 また、子育て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所…

ェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、就業・起業に向けた自己発見・キャリアプランニング講座と、SNSによるブランディングのスキル講座を開催してきました。…

せん。ワークによって働きがいや充足感を得ることが喜びをもたらし、ライフが満たされることで幸せに包まれ、生きがいにつながるものではないでしょうか。 取材させてい…

生活様式に対応できる働き方の改革が求められている今、職場のICT化を進めることが更なる女性の活躍、社員の満足度UPにつながるものと考えられることから、市内で先進…

ニューノーマルな働き方で、進むWLB　中小企業が見つけた“等身大のIT活用” ウィズコロナを機に転換！ニューノーマルな働き方でWLBの進化を！ 新型コロ…

ェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、「未来をつくるデジタル入門」と題して、LINEBot設計スキル習得のセミナーを開催してきました。 　セミナーにて…

印刷 近年、共働きや核家族世帯が増加しており、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力…

刷 「もう一度働きたい！」と思っているけれど、一歩踏み出せない女性達の不安に抱いている事を払拭するため、自分の強みや弱みを明らかにでき、これからの目標やキ…

問15-4　今後働きたい人の割合 ―――――――――――――――――― 61 問15-5　希望する就労形態 ――――――――――――――――――― 61 …

） 　主人公の行男は働き盛りのサラリーマン。地域社会と縁をもたなかった行男が、あるきっかけで地域とのかかわりをもち始め、今まで意識しなかった近所の高齢者や家族と…

に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。…

に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 　２　女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。 　３　仕…

　　　□男女が、働きやすい職場環境の整備に努めている。 　　　□その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　） ３…