務及び育児時間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人材が活躍で…
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務及び育児時間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人材が活躍で…
した金額に応じて税を免除する様な方法を取れば、多額なお金が集まる。これを弱者に対する補助にすれば良い。ニートに対しては公的な働く場所を提供する事である。例えば山…