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2024年3月7日

WLB vol.9 html

における研究者の女性割合は、17.8%(2022年3月)と、諸外国に比べて非常に低い水準にあります。その背景には、理系に進学する女子生徒が少ないことも、原因とし…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

取得率、女性管理職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企…

2025年4月10日

シンボルマークデザインマニュアル (PDF 652.1KB) pdf

各パーツの比率は、下記のとおり構成されています。 …

2022年11月29日

WLB vol.6 html

下に 有休取得率8割に向上 1日の平均顧客訪問数3~4件→8件に増加 働き方改革担当者から一言! 就職説明会で、有休の取得状況や残業時間を聞く学生が多く…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

メント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進しています。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベートと仕事の両立に苦労する場面も多くある…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

うような、固定的な役割に縛られることなく、男女ともより豊かな生き方を選ぶことが可能になるのです。 積極的格差是正措置 「ポジティブ・アクション」「アファーマテ…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

ってワークとライフの割合が変化する中で、仕事への満足感を覚え、家庭での喜びを感じられたらと思っています。4.ダイバーシティで 「人材環境」がアップ 多様な人材…

2021年8月31日

平成19年度 市民意識調査 報告書 html

もなう仕事をもつ人の割合 ――――――――――――― 58 問15-1 働いている理由 ――――――――――――――――――――― 59 問15-2 働いて…

2021年8月31日

女性活躍推進法「見える化サイト」が開設されました! html

。女性の採用・管理職割合、超過勤務の状況などが掲載されておりますので、就職活動中の学生さんや求職中の方の職業選択にお役立てください。 女性活躍推進法「見える…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

政職における管理職の割合を見ると、女性は全体の3%に満たないというのが現状であり、また、審議会等の委員は全体では女性の割合が30%を上回っていても、女性委員が一…

2021年8月31日

平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

組概要 従業員女性割合が約75%と女性が多く活躍しており、セクシャル・ハラスメント相談窓口を設置するなどハラスメント防止啓発に積極的に努めている。平成29年3…

2021年8月31日

回答者の属性 html

を含めた全体における割合を出す場合には、性別についての無回答票も含め、クロス集計において男女別で割合を出す場合には、無回答票を除くこととした。したがって、男女別…

2025年1月31日

刑を終えて更生を目指す人を支えよう (PDF 706.1KB) pdf

総数 16,986 割合 満期釈放等 5,991 (37.0) 満期釈放 5,862 一部執行猶予の 実刑部分の刑期終了 129…

2021年8月31日

(3)仕事について html

をともなう仕事を持つ割合を尋ねた。 収入をともなう仕事をしている人の割合は、女性の55.5%、男性の73.9%である。 各年齢階級において、収入をともなう仕…

2021年8月31日

(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html

答えた20代の女性の割合は、30代、40代の女性における割合を上回っている。男性は、20代、30代、40代とも約18%が「そう思う」と答えている。50歳以上の年…

2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について html

されていないと感じる割合が男性より高くなっている。差が大きいのは「職場におけるセクシュアル・ハラスメント」で、女性の方が12.2%高くなっている。次いで「痴漢行…

2021年8月31日

(5)男女共同参画社会づくりについて html

と、20代女性では9割に達している。平成14年1月に開館した「岐阜市女性センター」は、開館して1年がたっていない時点で、女性の24.1%が知っていると答えている…

2025年3月13日

(6)第5章 重点施策の展開 (PDF 871.2KB) pdf

関心をもっている人の割合(100%- 「特に関心はない」(8.6%))は91.4%です。2018(平成30)年度の調査結果から 0.1ポイントの上昇ではある…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

めに行動する立場>の割合がともに高く、8割 を超えています。一方、「そのままにしておく」と「わからない」を合わせた割合が 1割を超えています。この結果を重く…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

伴う社会的 な性役割に強い違和感を抱く状態ともいえます。世界保健機関(WHO)などによる基準では、「身 体的性別とは反対の性別への、持続する精神的同一感」な…

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