い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和6年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク寺嶋建設株…
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2025年2月26日
令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
2026年9月30日
岐阜市男女共同参画優良事業者紹介動画を作成しました！｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
積極的に行い、顕著な功績があった事業者を「岐阜市男女共同参画優良事業者」として毎年度、表彰しています。 男女共同参画に向けて、先駆的・積極的に取り組みを行って…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和4年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク日本水機工…
2026年8月6日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画） ページ番号1036943 更新日 令和8年8月6日 印刷…
2026年8月6日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和7年度実績及び令和8年度実施計画）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
進捗状況（令和7年度実績及び令和8年度実施計画） ページ番号1041182 更新日 令和8年8月6日 印刷大き…
2026年1月30日
令和7年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和7年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークシーシーエ…
2026年9月29日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
も、差別された人々の功績が多く採り上げられていま す。 16分間 2014年 企画：東映株式会社・上杉聡・外川正明 制作：東映株式会社 2014年購入…
2026年9月29日
DVD検索ファイル【令和8年9月更新】（人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
も、差別された人々の功績が多く採り上げられています。 企画：東映株式会社・上杉聡・外川正明 制作：東映株式会社 66 DN66 江戸時代の身分制度と差別…
2026年3月4日
WLB vol.10｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
止しました。代わりに成果を給与として還元することや、年間休日を140日に増やすことなどを目標に掲げ、安心して永続的に働ける職場づくりを進めています」と、新たな試…
2026年3月4日
WLB vol.11｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
りました。 その実績が評価され、萱原さんは2024年に本社内にある薬局事業本部業務サポート部の医事運営課課長に抜擢。萱原さんは関西在住のため、ウェブ会議を活…
2025年3月13日
第2次基本計画（改定版）進捗状況（平成28年度実績及び平成29年度実施計画）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
捗状況（平成28年度実績及び平成29年度実施計画） ページ番号1003467 更新日 令和7年3月13日 印刷…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度実績及び令和6年度実施計画）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
進捗状況（令和5年度実績及び令和6年度実施計画） ページ番号1031665 更新日 令和7年3月10日 印刷大…
2023年11月16日
第3次基本計画及び第3次基本計画（改定版）進捗状況（令和4年度実績及び令和5年度実施計画）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
進捗状況（令和4年度実績及び令和5年度実施計画） ページ番号1023610 更新日 令和5年11月16日 印刷…
2024年2月29日
令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和5年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社タ…
2022年11月29日
WLB vol.6｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
を整えています。 成果 残業時間が月80時間→20時間以下に 有休取得率8割に向上 1日の平均顧客訪問数3～4件→8件に増加 働き方改革担当者から一言…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和3年度は3事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社 …
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和元年度は7事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークパナソニッ…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和2年度は5事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社 …
2023年3月13日
「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
きました。 その成果の発表の場として、SNSでの企業ブランディングを希望する企業に対し、それぞれの自己PRやSNSスキルに関するプレゼンテーションを行う、「…
2023年3月13日
WLB vol.7｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ーション」が上がって業績アップ 長時間労働が多い職場は、社員の離職、病気やメンタルヘルスへのリスクが上がります。WLBに取り組むことで企業が回避できるリスクは…
