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厚生労働省からのお知らせ ページ番号1033936　 更新日 令和7年6月27日 印刷大きな文字で印刷 …

合わせて働ける「裁量労働制」や、年間休日130日の公休日を自由に設定できる「フリーシフト休」などを取り入れたほか、男性社員に計10日以上の育児休業取得を義務化し…

る詳しい情報は、厚生労働省ホームページに掲載されています。下記リンクよりご確認ください。 厚生労働省ホームページ「ハンセン病に関する情報ページ」（外部リンク）…

　少子高齢化が進み、労働人口が減少する中、新たな人材の確保や既存の人材の定着率向上は、企業にとって喫緊の課題となっています。そこで注目されているのが、社員1人ひ…

求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者の個人情報(以下この条において「求職者等の個人情報」という。)を収集し、保管し、又は使用するに当た…

クールPlus（厚生労働省委託先） 電話： 03-6206-7072 （平日 午前9時00分〜午後5時00分） メール：　joseikatsuyaku@ta…

ジへのリンク 厚生労働省ホームページ　HIV/エイズ予防対策（外部リンク） 厚生労働省のHIV/エイズ予防対策や、一般の方向け情報が掲載されているページです…

たものです。 厚生労働省　ホームレス自立支援施策（外部リンク） 厚生労働省　ホームレスの実態に関する全国調査（概数調査）結果について（外部リンク） …

択できるよう、「同一労働同一賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力…

ク） 厚生労働省HP（厚生労働省における障害を理由とする差別の解消の推進）（外部リンク） 法務省HP（障害を理由とする偏見や差別をなくしまし…

力をしています。岐阜労働局からのお知らせ働く場所は 私が見つける！ 　『どんな企業で、どんな働き方をしたいか』、相談したり、検索したりするけど、なかなか答えが…

た公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性（Diversity）、公正性（Equity）、包摂性（Inclusion）の…

ろうよ こころ（厚生労働省）（外部リンク） 厚生労働省が運営するサイトです。悩みや不安を抱えて困っている方に対して、気軽に相談できる窓口を紹介しています。電話…

。 【厚生労働省】あかるい職場応援団（外部リンク） 厚生労働省が紹介している「あかるい職場応援団」のページです。 【厚生労働省】仕事と生活…

） 参考：厚生労働省テレワーク総合ポータル（外部リンク） Column O1テレワーク普及で注目度アップ！岐阜市が夫婦の“共育”を推進 コロナ禍でテレ…

進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のた…

業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作…

う言葉は、働くこと（Work）と生活すること（Life）のバランスをとって人生を楽しむことのように思われますが、器用に割り切って毎日を送ることはそう簡単ではあり…

学校指導課 労働雇用課 地域保健課 障がい福祉課 ５ 部落差別（同 和問題） ① 普遍的な人権課題としての教育・啓発の推進 ② 人…

は、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、厚生労働 大臣が定める認定マークを商品などに付することができます。 「内閣府…