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「あぴっこランド」を設置 2011年に池田町、2014年には本社周辺に保育施設を開設。パート従業員を含めた全従業員が利用可能で、生後6カ月から小学校就学前まで…

き取りやすくなる席を設置しました。 要約筆記 要約筆記者が音声（話）を文字化し、プロジェクターで、スクリーンに映し出しました。 車いすについて 車いすを…

ター（エールぎふ）」設置 子育て、児童虐待、発達障がい、不登校、いじめ、就学・就労等について相談支援を行う。 学校等におけるいじめの防止に資するとと…

の「総合相談窓口」を設置するとともに、犯罪被害者等の経済的負担を軽減するための「岐阜市犯罪被害者等支援金」を創設しました。 今後も、警察や公益社団法人ぎふ犯罪…

和行政推進協議会」を設置 1968（昭和43）年 「岐阜市同和対策要綱」と「岐阜市同和対策10か年計画」を策定 1982（昭和57）年度 …

ナ人道危機救援金箱の設置について ページ番号1015838　 更新日 令和6年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …

る書籍を休憩室などに設置しています。また短期なら男性社員もより取得しやすいと考え、2週間以内の育休取得者には1週間の特別有給休暇を付与しています。 　これらの…

の約束）の制定と共に設置されました「岐阜市子どもの権利推進委員会」から、「子どものいじめ問題に関する提言書」（2010（平成22）年3月）が提出されました。 …

語化や生活相談窓口の設置に加え、防災知識、日本社会の制度や文化、日本語等の学習のための機会等を提供する等国人市民が安心して暮らせる体制づくりに努める …

事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、ライフステージに合わせた働き方を選択でき、育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「社員のためになっ…

る男女共同参画会議が設置されています。また、平成11年、男女共同参画社会基本法を公布・施行し、それに基づき平成12年には男女共同参画基本計画を策定しました。こう…

所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮をしている…

ター（エールぎふ）」設置 子育て、児童虐待、発達障がい、不登校、いじめ、就学・就労等について相談支援を行っている。 学校等におけるいじめの防止に資すると…

事業所内保育施設が設置されたことで、社員全体で子育てを応援する気運が高まっている」と澤田さん。我が社のWLB 事業所内保育施設「あぴっこランド」 現在、揖…

性活躍推進委員会」を設置。若手職員へのメンター制度、エリア職への業務職育成制度などの制度を充実させ、女性職員のキャリアビジョン形成と職域拡大を支援しています。特…

いと考えます。託児所設置により育休からの早期復帰を促進することで、育休明けの行員が一日も早くトップスピードで活躍できるよう、応援していきたいです」と話すのは、人…

。また、社内託児所を設置し、正規・非正規問わず子育て中も安心して働ける環境づくりを行っている。そのほか育休中従業員に対する定期的な社内情報の提供や、復職に際して…

育や事業所内保育所の設置、土日祝日の子連れ出勤も可能とするなど、子育て中も安心して働ける環境づくりに取り組んでいる。また、地域での交流も大切にできるようにと地域…

向けキッズスペースを設置するなど女性のライフキャリアステージにあわせた職場環境づくりに力をいれている。また、パートから正社員への転換が可能な正社員転換制度の導入…

ることから、託児所の設置など、出産、子育て等で退職する女性を減らし、継続的な就業支援に力をいれて取り組んでいる。また、女性の活躍支援として、22部門中13部門に…