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育システムの体系化と多様化を実現 株式会社 光広（HIROSEYA） 4つの教育を組み合わせスピーディーで着実な育成へ人材育成×女性活躍 　岐阜エリアに、…

海地区初の公立学びの多様化学校（不登校特例校） 2020（令和2）年 「岐阜市いじめ防止対策推進条例」制定、施行 「岐阜市教育大綱（改定）」 …

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩みに、各分 野の専門家が一緒に考え、アドバイスを行った。 　◇面接相談　年２回（５月２７日・１１月１１日）・各１０相談…

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩みに、各分野の専門家が一緒に考 え、アドバイスを行った。 ◇面接相談　年２回（５月２７日・１１月１１日）・各１０相談 …

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩みに、各分野の専門家 が一緒に考え、アドバイスを行った。 ◇面接・電話相談　年２回（5月17日・11月15日）・各7相…

－ ・女性の生き方が多様化している現在、 女性の持つ悩みも多様化し複雑化してい る。女性の生き方、仕事、子育て、家族 関係など様々な相談に応じ、相談者自ら…

・女性の生き方が多様化している現在、 女性の持つ悩みも多様化し複雑化してい る。女性の生き方、仕事、子育て、家族 関係など様々な相談に応じ、相談者自ら…

- ・女性の生き方が多様化している現 在、女性の持つ悩みも多様化し複雑化 している。女性の生き方、仕事、子育 て、家族関係など様々な相談に応じ、 相談者…

宅勤務やリモートなど多様化が進み、働き方を自らコントロールできるようになり、効率的な仕事への意欲を変えるきっかけになっています。 リコージャパン株式会社岐阜支…

・女性の生き方が多様化している現 在、女性の持つ悩みも多様化し複雑 化している。女性の生き方、仕事、 子育て、家族関係など様々な相談に 応じ、相談者…

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩み（10項目）に、各分野の専門家が 一緒に考え、アドバイスを行った。 ◇面接・電話相談　年２回開催（5月16日・11月…

社会進出、家族形態の多様化、男女労働者の意識の変化、少子高齢化などの社会の変化を背景に、働く人 の意識が「ワーク（仕事）とライフ（生活）の調和」を求める方向に…

みられるなど、国籍も多様化しています。外国人が言語や文化の違いから、 学校や地域、職場などで差別を受けないように、教育や社会保障の面などで配慮が必要です。 …

問題を取り巻く情勢の多様化・複雑化に対応 するため「第２次岐阜市人権教育・啓発行動計画」を策定しました。2015（平成27） 年３月に過去の実績や成果を踏ま…

みられるなど、国籍も多様化しています。外国人が言語や文化の違いから、 学校や地域、職場などで差別を受けないように、教育や社会保障の面などで配慮が必要です。 …

問題を取り巻く情勢の多様化・複雑化に対応するため「第２次岐阜市人権教 育・啓発行動計画」を策定しました。2015（平成27）年３月に過去の実績や成 果を踏ま…

めの事例」を掲載し、多様化するいじめの実態を広く 知らせること。 5 ３ 「いじめ」の早期発見に努めること いじめを早期に発見す…

を取り巻く健康課題は多様化しており、学校の実態を踏まえ健康課題 解決に向け、引き続き市医師会や市薬剤師会等から講師を招き研修会を開催し た。 基本目標Ⅰ　…

海地区初の公立学びの多様化学校（不登校特例校） 2020 R2 9月「岐阜市いじめ防止対策推進条例」制定、施行（毎月 3日を「いじめを見逃さな…

あらゆる場面で職場の多様化が進む現代社会。企業で働くメンバーが、相手の多様性（個）に目を向け、それを尊重するコミュニケーションをとることが必要となってきています…