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2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩みに、各分野の専門家が一緒に考 え、アドバイスを行った。 ◇面接相談 年2回(5月27日・11月11日)・各10相談 …

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩みに、各分野の専門家 が一緒に考え、アドバイスを行った。 ◇面接・電話相談 年2回(5月17日・11月15日)・各7相…

2025年1月17日

2 子どもの人権を守ろう html

海地区初の公立学びの多様化学校(不登校特例校) 2020(令和2)年 「岐阜市いじめ防止対策推進条例」制定、施行 「岐阜市教育大綱(改定)」 …

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩みに、各分 野の専門家が一緒に考え、アドバイスを行った。  ◇面接相談 年2回(5月27日・11月11日)・各10相談…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

- ・女性の生き方が多様化している現在、 女性の持つ悩みも多様化し複雑化してい る。女性の生き方、仕事、子育て、家族 関係など様々な相談に応じ、相談者自ら…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

・女性の生き方が多様化している 現在、女性の持つ悩みも複雑化し ていることから、女性の生き方、 仕事、子育て、家族関係など様々 な相談に応じ、相談者…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

・女性の生き方が多様化している現在、 女性の持つ悩みも多様化し複雑化してい る。女性の生き方、仕事、子育て、家族 関係など様々な相談に応じ、相談者自ら…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

・女性の生き方が多様化している現 在、女性の持つ悩みも多様化し複雑 化している。女性の生き方、仕事、 子育て、家族関係など様々な相談に 応じ、相談者…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

- ・女性の生き方が多様化している現 在、女性の持つ悩みも多様化し複雑化 している。女性の生き方、仕事、子育 て、家族関係など様々な相談に応じ、 相談者…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

宅勤務やリモートなど多様化が進み、働き方を自らコントロールできるようになり、効率的な仕事への意欲を変えるきっかけになっています。 リコージャパン株式会社岐阜支…

2025年3月13日

(1)表紙・はじめに・もくじ (PDF 541.1KB) pdf

侵害事象 はさらに多様化・複雑化してきている状況にあることから、2025(令和 7)年 3 月に「第 9 回 人権に関する市民意識調査」の結果やこれまでの成…

2025年3月13日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)《概要版》 (PDF 1.1MB) pdf

問題を取り巻く情勢の多様化・複雑化に対応するため「第2次岐阜市人権教育・ 啓発行動計画」を策定しました。2015(平成27)年3月に過去の実績や成果を 踏ま…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

育システムの体系化と多様化を実現 株式会社 光広(HIROSEYA) 4つの教育を組み合わせスピーディーで着実な育成へ人材育成×女性活躍  岐阜エリアに、…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩み(10項目)に、各分野の専門家が 一緒に考え、アドバイスを行った。 ◇面接・電話相談 年2回開催(5月16日・11月…

2022年10月12日

これだけは知っておきたい外国人の人権(A4 サイズ4枚) (PDF 449.2KB) pdf

みられるなど、国籍も多様化しています。外国人が言語や文化の違いから、 学校や地域、職場などで差別を受けないように、教育や社会保障の面などで配慮が必要です。 …

2023年2月20日

企業と人権 (PDF 248.3KB) pdf

社会進出、家族形態の多様化、男女労働者の意識の変化、少子高齢化などの社会の変化を背景に、働く人 の意識が「ワーク(仕事)とライフ(生活)の調和」を求める方向に…

2025年3月13日

(2)第1章 計画の改定にあたって (PDF 579.6KB) pdf

題になったことや多様化が進む人権課題に対応するため、新たな「岐阜県人権施策推進 指針(第四次改定)」(推進期間:2023~2027(令和5~9)年度)が策…

2022年10月12日

これだけは知っておきたい外国人の人権(A3サイズ2枚) (PDF 448.0KB) pdf

みられるなど、国籍も多様化しています。外国人が言語や文化の違いから、 学校や地域、職場などで差別を受けないように、教育や社会保障の面などで配慮が必要です。 …

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

海地区初の公立学びの多様化学校(不登校特例校)「岐 阜市立草潤中学校」が開校しました。 2023(令和5)年4月には、0歳から小学生までの子どもたちが、遊…

2025年9月9日

DVD検索ファイル【令和7年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

あらゆる場面で職場の多様化が進む現代社会。企業で働くメンバーが、相手の多様性(個)に目を向け、それを尊重するコミュニケーションをとることが必要となってきています…

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