岐阜市トップ 本文へ


絞り込み


検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



50 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2023年2月8日

12の人権課題 html

人権問題が依然として存在しています。「部落差別の解消の推進に関する法律」の趣旨及び同法第6条に基づく調査の結果を踏まえながら、新たな差別を生むことがないように留…

2025年7月22日

配偶者からの暴力(DV)に関する相談 html

いっても様々な形態が存在します。これらの様々な形態の暴力は単独で起きることもありますが、多くは何種類かの暴力が重なって起こっています。また、ある行為が複数の形態…

2024年6月6日

7 HIV感染者・ハンセン病回復者等の人権 html

て厳しい偏見、差別が存在したことは厳然たる事実です。ハンセン病患者・元患者やその家族が置かれていた境遇を踏まえ、ハンセン病についての正しい知識を持ち、この問題に…

2025年3月25日

5 偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解消しよう html

人権問題が依然として存在しています。「部落差別の解消の推進に関する法律」の趣旨及び同法第6条に基づく調査の結果を踏まえながら、新たな差別を生むことがないように留…

2025年6月10日

公正な採用選考 html

別な職業上の必要性が存在することその他業務の目的の達成に必要不可欠であって、収集目的を示して本人から収集する場合はこの限りでないこと。 イ.人種、民族、社会的…

2024年11月19日

令和6年度 人権作品(作文) html

とりがかけがえのない存在であり、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童・生徒…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

てもお母さんのような存在。自分ももっと勉強を重ね、戦力としてサポートしたいと思いますね」と、存在の大きさを語ります。対して竹中さんも、「部下とは本人の目標を共有…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

輩職員を後押しできる存在になれたらと思っています。Message WLB担当者 人事部 人事企画課 課長 棚橋 俊介さん より良い社会に向けての責務  個…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

「いのち・生き合う」存在であり、その人権は、等しく尊重されなければなりません。このために人権を尊重するまちづくりを進めています。 さまざまな人権問題 啓発資…

2025年7月25日

【募集中】人権に関する詩と標語の募集要項 (PDF 227.8KB) pdf

とりがかけがえのない存在であり、その人権は等しく尊重されなければな りません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児 …

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

び文化的に力を持った存在になること。参画 「参加」は仲間として加わること。「参画」は、単に参加するだけでなく、企画・立案や決定にも自らの意志で関わり、意見や考…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

よる女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の動きと協調して、男女共同参画社会の実現に向けて施…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

よる女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の動きと協調して、男女共同参画社会の実現に向けて施…

2021年8月31日

平成14年度 調査実施概要 html

あたる設問の無回答が存在するためである。 問1に対し傾向をよりわかりやすくするため、得点化を用いた。得点算出方法は下記のとおりである。 式:各選択肢の回…

2025年3月10日

令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 (PDF 578.4KB) pdf

とりがかけがえのない存在であり、 そ の 人 権 は 、 等 し く 尊 重 さ れ な け れ ば な ら な い 。 し か し 、 今 日 なお、社…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

とりが価値ある大切な存 在として互いに認め合う教育を目 指しての実践を進める。 ・性的少数者の人権については関 心が高まっており、市民ならびに 行政や…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

主体として尊重される存 在であるという認識が十分ではありません。 わが国においては、1999(平成11)年に児童に対する性的搾取や性的虐待を防止す るた…

2025年3月13日

(3)第2章 計画の基本的な考え方 (PDF 650.2KB) pdf

「いのち・生き合う」存在として、一人ひとりを尊重することを基 本とします。 そこで、計画の推進にあたっては、人権問題を、より広く、より深く考え、「人として…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

「姉」のような身近な存在として少年たちと接し、相談に乗ったりしながら地域に根 ざした非行防止活動を行っている青年ボランティア団体 *協力雇用主 保護観…

2025年3月21日

偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解決しよう (PDF 402.9KB) pdf

人権問題が依然として存在しています。「部落差別の 解消の推進に関する法律」の趣旨及び同法第 6 条に基づく調査の結果を踏まえながら、新たな差別を生むことがない…

<<前へ 123次へ>>