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2021年8月31日

2.男女のイメージを固定していませんか? html

性を表すのにいつもエプロンを用いるのも、表したい内容によっては場違いであることが多いものです。職業も、男女どちらかの性に限られるものは、ごくわずかになっています…

2024年6月6日

インターネットと人権侵害 html

、掲示板の管理者や、プロバイダなどに、削除の依頼をすることができます。あらかじめ削除依頼の機能がついているサイトも増えてきました。該当記事が掲載されている場所(…

2024年5月22日

人権学習講座 html

声(話)を文字化し、プロジェクターで、スクリーンに映し出します。 車いすについて すべての会場で、車いすを利用される方がそのまま参加できます。ぎふメディアコ…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

す。デジタル人財育成プロジェクト 【受講生:26名】  岐阜市女性センター、株式会社十六銀行女性プロジェクトチームJewelia等と連携し、未来をつくるデジ…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍する場が確実に広がる一方で、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が…

2024年6月10日

「これだけは知っておきたいハンセン病問題」 (PDF 312.8KB) pdf

18年 1943 プロミンのハンセン病治療への有効性が発表される。 昭和 20年 1945 終戦 昭和 22年 1947 「日本国憲法」施行 プロ

2022年7月13日

10 インターネットを悪用した人権侵害 html

ネットトラブルの専門家のサイトです。削除要請ではなく、アドバイスを行う相談窓口となります。 法務省 人権相談(外部リンク) 法務省が運営するサイ…

2022年9月30日

3 高齢者の人権を守ろう html

症サポーターの養成や専門職によるネットワークの構築を進めています。啓発資料 これだけは知っておきたい高齢者の人権(A3用紙2枚) (PDF 554.2KB) …

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

株式会社十六銀行女性プロジェクトチームJewelia ・岐阜市女性センター イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 …

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

的に提供すること。リプロダクティブ・ヘルス/ライツ 性と生殖に関する健康及び権利。ライフサイクルを通し、性と生殖の健康を権利としてとらえようという概念であり、…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

関する健康と権利(リプロダクティブ・ヘルス/ライツ)について、盛り込んでほしい。 東京の大学から岐阜市に帰ったものの、息苦しく逃げ出したい気持ちで暮らしていた…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

社内には様々なPG(プロジェクトグループ)活動(業務改善や働き方改革など)があり、PG活動からの意見が反映されることにより、働く環境の改善がされ若手や女性社員の…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

 情報通信業/Webプロデュース事業、Webサービス事業 組織人員 従業員数24名 取組概要 裁量労働制を導入し、出勤、退社の時間は社員自らが決めるなど、…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

社岐阜支社 バリュープロポジション営業部小宅 紗衣さん リモートで仕事をする環境なので、出社するのは週に数回。時間単位で取得できる時間休も含めて、休みを自由に…

2021年8月31日

平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

んでいる。女性の営業専門職の採用・若手層の女性管理職育成を目標に掲げ、HP等でプロモーション動画を用いて啓発し、女性活躍への理解浸透に努めている。シンボルマーク…

2021年8月31日

平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

として、育児休業復帰プログラムの導入や時短勤務、子どもの看護休暇の取得実績がある。さらに、仕事と家庭の両立支援として、「仕事」と「家庭」の両立支援ハンドブックを…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

得ながら、女性目線のプロジェクトをいくつも立ち上げました。一方、「入社前から、マスコミという仕事の多忙さや女性営業職の少なさは、覚悟の上で営業職を志望しました」…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

よる「輝けなでしこ☆プロジェクト」を発足し、女性がもっと働きやすい職場づくりを目指した提言を行ってきました。こうした提言を踏まえた取り組みの1つとして、企業内保…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

5年からスタートしたプロジェクト。女性社員全員が、「やりたい!」「こうしたい!」と思うことを話し合い、提案しています。チーム内ではSNSのグループメールを活用し…

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