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　高齢者に対する就職差別、介護施設や家庭等における身体的・心理的虐待、高齢者の家族等による無断の財産処分（経済的虐待）等の人権問題が発生しています。　高齢者…

き込み、結婚・交際、就職及び職場における差別、差別発言、差別落書き等の人権問題が依然として存在しています。「部落差別の解消の推進に関する法律」の趣旨及び同法第6…

産などを経験した後の就労継続や職場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環境が整備されました。その結果、「子どもの成長に合わせて正社員として働きたい」「資格…

　　　 方針　７　就業分野における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅳ　家庭・地域社会における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・・・…

～14 （４） 就業について問 15～問 22・・・・・・・・・・・・・・・・P15～17 （５） 学校教育について問 23・・・・・・・・・・・・・・…

登校、いじめ、就学・就労等について相談支援を行う。 学校等におけるいじめの防止に資するとともに、生活上のさまざまな悩みや困難を有する子ども・若者に対し、一人ひ…

根強い偏見によって、就職差別や住居の確保が困難であること等の人権問題が発生しています。　刑を終えて出所した人が更生するためには、本人の強い更生意欲と共に、周囲の…

　障がいのある人が就職差別や職場における差別待遇を受けたり、車椅子での乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が…

み、結婚・交際、就職及び職場における差別、差別発言、差別落書き等の人権問題が依然として存在しています。「部落差別の 解消の推進に関する法律」の趣旨及び同法…

理解が十分ではなく、就職や結婚等において偏見や差別が依然として残っており、アイヌの人々の人権を尊重するための教育・啓発が必要です。 　こうした中、2019（平…

合格し、支店長代理に就任することができました。 　現在はお客さまに資産運用のご案内をするのが主な仕事。私自身が出産やマイホーム購入を経て、資産運用の大切さを強…

＊更生保護協会 就労支援をはじめとする更生支援や、更生保護活動の円滑な実施のための研修や資金援助、広 報活動などを行う民間団体 ＊更生保護女性会 …

充実 ■ 雇用・就労の促進 ■ こころの健康づくりの推進 ■ 芸術発表及び各種イベントへの参加機会の提供 ５ 部落差別（同和問題） ■…

充実 ⑥ 雇用・就労の促進 ⑦ こころの健康づくりの推進 ⑧ 芸術発表及び各種イベントへの参加機会の提供 障がい福祉課 障がい福祉課 全…

　高齢者に対する就職差別、介護施設や家庭等における身体的・心理的虐待、高齢者の家族等による無断の財産処分（経済的虐待）等の人権問題が発生しています。　高齢者…

とを理由とする不当な就職上の取扱い、アパートやマンションへの入居拒否等の人絹問題が発生しています。また、特定の民族や国籍の人々を排斥する差別的言動がヘイトスピー…

ナ禍では、主に自宅で就業する「在宅勤務」が浸透しましたが、カフェやコワーキングスペースなどを利用する「モバイル勤務」や、企業が遠隔地に用意したオフィスで就業する…

休暇を新設するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人　千代田会 事業内容　医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員　従業員数8…

パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にしている。 また、子育て世…

をめざす女性に対し、就業・起業に向けた自己発見・キャリアプランニング講座と、SNSによるブランディングのスキル講座を開催してきました。 　その成果の発表の場と…