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2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました ページ番号1015252  更新日 令和4年2月4日 印…

2022年2月4日

女性活躍を目指す、市内企業及び市職員管理職向けセミナーを開催しました html

目指す、市内企業及び市職員管理職向けセミナーを開催しました ページ番号1003510  更新日 令和4年2月4日 …

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…

2024年2月29日

過去のイベントはコチラ html

のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました 「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました 令和2年度家事メンセミ…

2021年6月22日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 概要版2 (PDF 312.1KB) pdf

を要請します。 市職員・指定管理者職員 基本的人権の尊重を常に自覚し、人権に関する正しい知識と理解を深めるように、研修教材や 資料等を充実整備するとと…

2021年6月22日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 (PDF 2.5MB) pdf

.. 23 6 市職員 ..................................................................…

2021年8月2日

自由意見 (Word 102.0KB) word

てくれますよう、岐阜市職員の皆様がんばって下さい。心より応援しています(特に何もできませんが…)。【女性 50歳代】 ○ 単に何でも男女平等にすべきとの考え方…

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修の充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり の促…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修の充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくりの促 …