.. 19 ６ 市職員 ..................................................................…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月13日
（4）第3章 人権に関わりの深い分野の業務従事者に対する人権教育・啓発の推進 （PDF 391.6K pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
20 市職員 公務員として一人ひとりが、憲法の基本理念の一つである基本的人権の尊重を常に自覚 し、人権に関する正しい知識と理解を深めるととも…
2025年3月13日
（6）第5章 重点施策の展開 （PDF 871.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
ットにした施策」、「市職員・教職員の意識の高揚を図る施策」の推進を 図るとともに、「幅広い人権課題に関わる教育・啓発」及び「人権教育・啓発の講演会や 研修会…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
応事例集」等を作成、市 職員に対する研修を実施するなど、周知を図っています。 2022(令和4)年４月には、「障がいのある人もない人もともに暮らせる岐阜市…
2025年3月13日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画（改定版）《概要版》 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
を要請します。 市職員・指定管理者職員 基本的人権の尊重を常に自覚し、人権に関する正しい知識と理解を深めるように、研修教材や 資料等を充実整備するとと…
2025年3月10日
令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 （PDF 578.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
に努める。 ウ 市職員の研修を積極的に援助する。 (3) ライブラリー、講師団、教育・啓発用資料の整備、市民主体の人権研修の充実 ア 「あった…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…
2021年8月5日
平成28年度実績及び平成29年度実施計画（第2次） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修の充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり の促…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
てくれますよう、岐阜市職員の皆様がんばって下さい。心より応援しています（特に何もできませんが…）。【女性 50歳代】 ○ 単に何でも男女平等にすべきとの考え方…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修の充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくりの促 …
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの 充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ ボランティア休暇等を取得できる環境づくり…
