になる企業の働き方(平均残業時間、育児休業取得率、女性管理職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからで…
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2022年11月29日
WLB vol.6 html
8割に向上 1日の平均顧客訪問数3～4件→8件に増加 働き方改革担当者から一言！ 就職説明会で、有休の取得状況や残業時間を聞く学生が多く、人材確保には働き…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
社精神が感じられる。平均勤続年数も約19年と大変長い。また、土木職に対して「男性しかできない職域」という意識の払拭に努め、土木職への女性の採用を実現させるなど、…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
高さを示す数値も全国平均を大きく上回りました。 オフィスの固定席を廃止し、時差出勤や1時間単位で取得できる有給、在宅、直行直帰など全職種で柔軟な選択制を採用。…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 6 対前年度増減 3,682人 R04年度 年度別期待値 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 …
2025年3月12日
概要版 （PDF 879.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
⑥女性の勤続年数が平均的に短い ⑦時間外労働(残業)や深夜労働をさせにくいと思われている ⑧顧客や取引先等を含め、社会一般の理解が不十分である ⑨その他…
2024年6月10日
「これだけは知っておきたいハンセン病問題」 （PDF 312.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
名の入所者がいます（平均年齢：88歳超）。（厚生労働省：発表） 1.4 万が一発病しても、優れた治療薬で治る。 1.5 早期に発見し、適切な治療を行えば…
2024年10月4日
男女共同参画推進状況調査 （Word 52.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
人） （４）性別平均年齢 正社員 男性 歳 ・女性 歳 パート 男性 歳 ・女性 歳…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 対前年度増減 年度別期待値 2 農業従事者における家族経 営協定締結件数 農業委員会 事務局 年度別期待値 …
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 対前年度増減 年度別期待値 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし …
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 年度別期待値 市役所における年間360時間 を超えて超過勤務を行う職 員の割合 年度別期待値 市役所における妻の産…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 対前年度増減 年度別期待値 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし …
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 対前年度増減 年度別期待値 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし …
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ける年次有給休 暇平均取得日数 対前年度増減 年度別期待値 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし …
