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2025年3月12日

WLB vol.10 html

を推進する取り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押し…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

中、女性従業員の職域拡大がなされており、女性の深夜交替勤務者も複数人います。 特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師…

2021年8月31日

(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html

対する経済的な支援の拡充」が53.6%と、ほとんど差がなかった。女性で多かったのは、「出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり」(59.7%)、「出産・育児に対…

2025年6月25日

令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること  3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、  若しくは柔軟…

2023年2月8日

12の人権課題 html

に配慮した啓発活動を展開し、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 また、部落差別(同和問題)の解消を阻む大きな要因となっている、いわゆる「え…

2025年4月1日

岐阜市人権教育推進計画 html

いた教育・啓発活動を展開します。 添付ファイル 令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 (PDF 578.4KB) PDFファイル…

2025年3月28日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)(令和7年3月策定) html

)第5章 重点施策の展開 (PDF 871.2KB) (7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) (8)資料 (PDF 1.5M…

2025年3月25日

5 偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解消しよう html

に配慮した啓発活動を展開し、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 また、部落差別(同和問題)の解消を阻む大きな要因となっている、いわゆる「え…

2024年11月18日

「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.8(第8刊)令和5年3月発行 html

PDFファイルを展開します。 WLB vol.8 (PDF 3.4MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力くださ…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出…

2024年6月6日

インターネットと人権侵害 html

被害の急速、拡大化 いったんネット上に掲載されると、世界中から閲覧可能になる。 内容が別サイトに次々とコピー、転載され、短期間に大量のデータが世界中…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。  その後、大学内にある…

2023年6月7日

新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について html

国を挙げて様々な感染拡大防止策が行われています。 一方で、気が付かないうちに相手を傷つけてしまうような事案や、心ない言動により、”差別や偏見”につながるような…

2022年7月13日

10 インターネットを悪用した人権侵害 html

じめとする各種資料を拡充しています。啓発資料 これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害(A4サイズ版4枚) (PDF 595.3KB) インターネ…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

イルス感染症の流行が拡大する中、多くの企業がテレワーク等の多様な働き方の導入に着手しています。柔軟な働き方の導入は、WLBを加速させ、より良い人材の確保にもつな…

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