ナビ 相談機関案内サービスです。発信地等の情報から最寄りの相談機関の窓口に電話が自動伝送されます。 そのため、ご相談は各機関の相談受付時間内に限りますので、…
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ナビ 相談機関案内サービスです。発信地等の情報から最寄りの相談機関の窓口に電話が自動伝送されます。 そのため、ご相談は各機関の相談受付時間内に限りますので、…
身近に使っている物やサービスが、 人によって は簡単には説明できないことがあります。障がいのある人や外 国人、子どもやお年寄りなど、多くの人にとっての「当た…
や、高齢者を支援するサービスの活用などで、家族の絆を 深め、生きがいを感じられる生活を送ることができるようになっていく様子を描い た作品です。 40分間…
や、高齢者を支援するサービスの活用などで、家族の絆を深め、生きがいを感じられる生活を送ることができるようになっていく様子を描いた作品です。 〇 企画:北九州市…
えば、接客を評価するサービス接遇検定の合格者から、各店舗での研修を担う講師にステップアップしたり、管理栄養士の資格をいかして、店舗で栄養相談を行ったりと、個々の…
ITを活用した多様なサービスを展開する株式会社リーピーは、子育て世代の社員が多かったことから、設立当時から家庭と両立しやすい柔軟な働き方を採用。ライフスタイルに…
への入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進…
への入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進…
向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 また、地域貢献活動として、次…
ら一般消費者へ商品やサービスを提供すること。・今までにない視点でPR 市場で注目されている「快眠」をキーワードに、リフトアップ用アイテムをブラッシュアップ。…
「クラウドソーシングサービス」を活用したり、デザインやシステム開発などの請負業務を発注するなど、テレワークスタイルで働く人材を活用することで、社内業務の効率化や…
デュース事業、Webサービス事業 組織人員 従業員数24名 取組概要 裁量労働制を導入し、出勤、退社の時間は社員自らが決めるなど、柔軟な働き方を推進すると…
す。それが業績や顧客サービスをアップさせ、ひいては業績向上にも密接に関係してくるのです。 リコージャパン株式会社岐阜支社 事業戦略グループ 奥村 直子さん …
必要に応じ、各種福祉サービ スの実施を図る。 子ども支 援課 - ・女性の生き方が多様化している 現在、女性の持つ悩みも複雑化し てきていることか…
必要に応じ、各種福祉サービ スの実施を図る。 子ども支 援課 - ・女性の生き方が多様化している 現在、女性の持つ悩みも複雑化し てきていることか…
式会社 トーカイ サービス業 従業員数3,510名(男性1,479名、女性2,031名)社員の約6割を女性が占め、5年間で育休取得率94.7%、育休後の復帰…
画優良事業者 デイサービス 笑顔いちばん那加店 阿南 智美さん(47)入社7年目子育てと共に働き方をステップアップ。前職では残業が多く、仕事と子育ての両立に難…
じめとした公的な福祉サービスの利用や、地域包括ケアシステムの構築により、地域の見守りや支え合いによって、安心して暮らしていけるような地域社会づくりを進めています…
件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「啓発のための拠点施設」として岐阜市女性センターがJR岐阜駅高架下のハートフルスクエア…
壁 →点字、手話サービス、要約筆記、ノートテイク、盲導犬などの理解を図る ④ 意識(心)上の障壁(バリア) 無知・無理解・無関心によって、存在を排除…