やすことなどを目標に掲げ、安心して永続的に働ける職場づくりを進めています」と、新たな試みを伝えます。 その達成に向けて、同社ではさらなる業務効率化のため、専…
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やすことなどを目標に掲げ、安心して永続的に働ける職場づくりを進めています」と、新たな試みを伝えます。 その達成に向けて、同社ではさらなる業務効率化のため、専…
集することとし、次に掲げる個人情報を収集してはならないこと。ただし、特別な職業上の必要性が存在することその他業務の目的の達成に必要不可欠であって、収集目的を示し…
において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 男女共同参画 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって家庭、職場、…
において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 男女共同参画 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって家庭、職場、…
性管理職育成を目標に掲げ、HP等でプロモーション動画を用いて啓発し、女性活躍への理解浸透に努めている。シンボルマーク公募受賞者の表彰記念講演会 日時平成29年…
が、白杖を頭上 に掲げてサポートを求めるシンボ ルマーク。(H27に決定) 赤は緊急性を、包み込む輪は支 え合い、助け合いの絆を表してい ます。 …
該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当するものに○を付けてください。 該当項目(2) 1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい…
ちづくり構 想」に掲げる本市の未来像「人がつながる創造が生まれる しなやかさのあるまち」の実 現に向けた政策の一つである「オール岐阜のまちづくり」を具体的に…
改めて取り組むことを掲げております。 しかし、差別発言、差別待遇等の事案のほか、差別的な内容の文書が送付されたりす る事案が依然として存在することに加え、…
なく、この宣言に掲げるすべての権利と自由とを享有することができる。 2 さらに、個人の属する国又は地域が独立国であると、信託統治地域であると、非自治地域…
生き合お う~」と掲げ、人権教育・啓発を推進していきます。 一人ひとりの人権を尊重するまちづくり ~よく生き合おう~ 12 …
つの基 本目標を掲げている。 「Ⅰ 男女の人権の尊重」 「Ⅱ 男女平等・自立意識の醸成」 「Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画」 …
該当しない場合、次に掲げる取組のうち該当するものに〇を付けてください。(複数回答可) 1 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積…
エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積 極的に取り組んでいること。 (表彰対象者の推薦) 第3条 表彰対象者の推薦…
(4)前3号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的に取り組んでいるもの □現存する男女共同参画を阻害する慣習・慣行の見直しへの…
育・啓発行動計画」に掲げられた人権課題についての意識を調査し、人権意識を高める 教育や啓発の成果と課題を明らかにして、「第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画」の…
方針においては、次に掲げる事項につき、次条第一項の都道府県基本計画及び同条第三 項の市町村基本計画の指針となるべきものを定めるものとする。 一 配偶者から…
造”を基本理 念に掲げ、『岐阜市高齢者福祉計画』を策定し、取組が 進んでいます。 <岐阜市地域包括支援センター> 岐阜市が委託した公的機関とし…
造”を基本理 念に掲げ、『岐阜市高齢者福祉計画』を策定し、取組が 進んでいます。 <岐阜市地域包括支援センター> 岐阜市が委託した公的機関とし…
要因について、以下に掲げる研修や正しく知る機 会を積極的に設け、実施されることを要望します。 ① 学校、家庭、地域社会などにおいては、それぞれの場に…