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2024年7月18日

8 刑を終えて出所した人の人権 html

護区保護司会との就労支援に関する協定に基づき、就労の機会を提供しています。  今後も、全国的な取組である「社会を明るくする運動」を岐阜市全域で推進することをは…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

個人や団体の活動への支援を図るなど、男女共同参画社会の実現に向けての取り組みを実施 岐阜市女性センター(外部リンク) 啓発資料 これだけはしってお…

2022年9月30日

3 高齢者の人権を守ろう html

るように、また生活の支援や介護が必要となった場合には、介護保険をはじめとした公的な福祉サービスの利用や、地域包括ケアシステムの構築により、地域の見守りや支え合い…

2024年2月29日

過去のイベントはコチラ html

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました 「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開…

2024年10月7日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、  若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること…

2024年6月10日

人権啓発資料(ハンセン病問題) html

かにし、また、これを支援することを目的とした研究所。 国立ハンセン病資料館(外部リンク) 「ハンセン病問題の早期かつ全面的解決に向けての内閣総理大臣…

2024年6月10日

配偶者からの暴力(DV)に関する相談 html

窓口 岐阜市子ども支援課 DV通報/DV相談専用ダイヤル DV通報ダイヤル 058-269-1488 DV相談フリーダイヤル 0120‐783‐305(女…

2024年5月1日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています! html

ンは、女性の困りごと支援などに取り組む市内NPO等と連携して、運営しています。  (1) あんしんつながりステーション岐阜駅東 所在地 橋本町1丁…

2024年7月10日

人権学習講座について html

子ども・若者 総合支援センター ヤングケアラー コーディネーター 伊藤 文人さん 7月5日(金曜) 南部コミュニティセンター …

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

続的に実施するための支援措置」について取り上げられているページです。 ウポポイ(民族共生象徴空間)(外部リンク) アイヌ文化を振興するための空間や施…

2024年4月1日

ウクライナ人道危機救援金箱の設置について html

々における救援活動を支援するため、ウクライナ人道危機救援金箱を設置します。 救援金名称 ウクライナ人道危機救援金 受付期間 令和7年3月21日(金曜)ま…

2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 (Excel 41.5KB) excel

 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又は法令で定める基準等を上回る   処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があ…

2024年10月4日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

女性への自己研鑽への支援  □その他(                          )  (3)仕事と家庭の両立を支援するため、法制度…

2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 148.1KB) pdf

仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があ…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。  また、地域貢献活動として…

2024年3月22日

第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 html

害女性に対する様々な支援や取り組みを推進しています。 現在の基本計画は、令和6年度から5年間となっています。 第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

るなど、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮がされています。  男性中心の業種ですが、女性管理職を登用するなど、女性活躍についても取…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。  新たに入社したスタッフには、教育担当者1名をつけるシスター制度を実施。覚えてもらいたいことを項目化した「…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

育児参画や女性活躍を支援し、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。WLB推進の第一歩として、ぜひチャレンジし…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1019164  更新日 令和4年…

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