ことでICT化による時間外労働の削減にも注力している。また産休・育休を取得しやすい風土があり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに…
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ことでICT化による時間外労働の削減にも注力している。また産休・育休を取得しやすい風土があり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに…
児短時間勤務及び育児時間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人…
・ライフ・バランス 時間外労働の削減 ◆女性 ・法務局 女性の人権ホットライン 0570-070-810 ・…
多くなった。また「⑦時間外労働(残業)や深夜労働をさせにくいと思われている」、「⑧顧客や取引先等を含め、社会一般の理解が不十分である」は男性の方が多くなった。 …
・ライフ・バランス 時間外労働の削減
両立支援等助成金及び時間外労働等改善助成金 について、ご相談をお受けしております。 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室 http://jsite.m…