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問われています。 日頃から、ネット上での情報収集や情報発信は慎重に行いましょう。怪しいサイトへのアクセスを避け、見知らぬ相手とは絶対に会わないなど、危険な状況…

スペースもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため、こうした場があることで人柄が分かり、業務の協力もスムーズになると感じています。 河野 真由…

イタリアではこの日に日ごろの感謝を込めて女性にミモザの花を贈る習慣があることから、「ミモザの日」とも呼ばれています。ミモザは黄色い花なので、黄色が国際女性デーの…

伸縮性素材を用いて、日常使いができる薄くて細い形状を実現しました。また、ターゲット層の女性にヒヤリングし、商品の色やパッケージも改良しています。膝サポーターは、…

革が進んだおかげで、普段からミルクやおむつの世話、入浴、寝かしつけなど子どもと過ごす時間は取れていますが、2人目のときはまた違った経験ができました。特に上の子の…

識や理解の不足から、日常生活や、学校、職場等、社会生活の様々な場面で差別やプライバシー侵害などの人権問題が発生しています。感染症に関する正しい知識を持ち、正しい…

意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押ししている。透明性を図…

て気づかされました。日常の中で小さな幸せを見つけ、そのタネを膨らませて自分なりの満ち足りた人生を模索する意識が変わりました。 社会や誰かの役に立つ喜びを感じて…

なるのか、自分自身の日頃の言動はどうだろうかと考え合う機会になればと思い、以下の資料を作成しました。ぜひ、ご活用ください。 参考　人権学習資料「守ろう人権　住…

また、企業様からは「普段聴くことができないお話を伺うことができ、大変有意義な時間になりました。」「今ある環境（子育てやパートなど）の中で、最大のチャレンジをされ…

女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト集です。 ホームページやパンフレットなどの広報を作成する際に、わかりやすく、親しみやすい画面を…

刷 私たちは、日常的にさまざまなメディアを通じて送られている情報を、大量に受け取っています。そうした情報のすべてが、直接、私たちの行動や考え方を左右するほ…

査は、現在岐阜市民が日常生活の中でいだいている認識や意向を調査し、男女共同参画の達成状況をはかるとともに、次期の「第3次男女共同参画基本計画」を策定するための基…

N 217 日頃の言動から考える 職場のハラスメント 主な対象：一般 ハラスメント 職場において、日頃の何気ない言動がハラスメントにつ…

い子どもの目を通して日常にある人権問題に気づき、一人ひとりが幸せになるにはどんなことが大切なのかを考えさせる作品です。 〇 企画・制作：東映株式会社 26 …

行事を積極的に行い、普段から職員間の風通しが良い職場づくりに努め、WLBを進めていきたいです。03　慶睦会グループ　平成29年度岐阜市男女共同参画優良事業者 …

した。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 女性技術者の会「けんけんぱ」は、年2～3回集まって交流（写真はこの会が発…

がうかがえました。「普段作らないメニューが作れて新鮮でした。」「みんなでやると楽しいし、いろんなことができるので、また家族で作りたいです。」とコメントをいただき…

にご参加頂きました。普段は見られない父子で料理をするようすにお母さん達もドキドキ。出来上がった料理の試食後、後片付けまでを皆で協力しシェアリングしました。 …

注や労務管理を担当。普段から自宅にある家族カレンダーとネット上のカレンダーを併用し、仕事と家族の予定を見える化して時間をやりくりしている。 事業所内保育施設が…