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2024年3月7日

WLB vol.9 html

を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

パートなど)の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいただきました。  限られた時間の中での交流ということもあ…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

後の女性が取得できる最大8週間の産後休暇の期間に、父親が出生後8週間以内に4週間まで育児休暇を取得できる「出生時育児休業」が創設されます。取得のしやすさを広げる…

2021年8月31日

平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

る女性従業員の希望を最大限聞き入れ、柔軟に働ける職場環境づくりや、家族同伴の社員旅行やBBQ大会などで相互理解を深め仕事をフォローし合える関係性を築きやすい職場…

2022年7月13日

2 子どもの人権を守ろう html

た、権利の主体として最大限に尊重されるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 子どもの人権を守ろう 岐阜市の動き …

2024年4月9日

人権作文 小学生募集要項 (PDF 261.8KB) pdf

せて 8学級の場合、最大 16点が提出可能)  別紙「応募者数調べ」に、総応募作品数(校内審査で選考漏れした作品を含む総数)を記入、 「提出者一覧」に…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

、現況職員構成 を最大限に生かせる組織、運営を考 慮する。 ・管理職任用については、任命権を もつ県に働きかける。 子ども保 育課 継 続 -…

2022年6月29日

これだけは知っておきたい感染症患者等の人権(A4用紙4枚) (PDF 593.2KB) pdf

ラスチックの表面では最大 72 時間、ボール紙では最大 24 時間生存するな どとしています。 Q.新型コロナウイルスに感染した人から、感染する可能…

2022年6月29日

これだけは知っておきたい感染症患者等の人権(A3用紙2枚) (PDF 590.9KB) pdf

ラスチックの表面では最大 72 時間、ボール紙では最大 24 時間生存するな どとしています。 Q.新型コロナウイルスに感染した人から、感染する可能…

2023年2月8日

12の人権課題 html

た、権利の主体として最大限に尊重されるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 3 高齢者の人権を守ろう  高齢者に対する…

2021年7月28日

人権作文 小学生募集要項 (PDF 255.4KB) pdf

14 学級の場合、最大 28 点が提出可能) ・別紙応募者数調べ」に、総応募点数(校内審査で選考漏れした作品を含む総数)を記入の上、 「提出者一覧」に、…

2021年8月2日

自由意見 (Word 102.0KB) word

!!それぞれの特徴を最大限に生かせるよう、女は子育て、家事が出来やすいよう支援する!男性は又、働きが主にはなるが、子どものこと、家の事にも援助出来る勤務状況のか…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

、現況職員構成を 最大限に生かせる組織、運営を考慮す る。 ・管理職任用については、任命権をも つ県に働きかける。 子ども保育課 継 続 - ・…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット1 (PDF 2.6MB) pdf

は、 岐阜市全域で最大震度 6 弱以上の揺れを引き起こすと想定されています。 今後 30 年以内の地震の発生率は 70 〜 80%程度※。震災は、いつ起こっ…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

、現況職員構 成を最大限に生かせる組織、運営 を考慮する。 ・管理職任用については、任命権 をもつ県に働きかける。 子ども保育課 - - ・保育の場に…