本文へ

礼申し上げます。 概要版 （PDF 879.7KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持…

員　従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後押ししています。また、家庭…

な文字で印刷 概要 　岐阜市及び日本赤十字社岐阜市地区は、ウクライナでの人道危機対応及びウクライナからの避難民を受け入れる周辺国とその他の国々における救…

室の法律相談 事業概要 令和５年度実績 　ＤＶ基本計画を推進するとともに、配偶者等からの 暴力等が原因で保護を求める被害者又は母子を施設に 一時保護をす…

等に関する基本計画（概要版） （PDF 607.3KB） パブリックコメントの結果について 配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護を目的とした「第3次岐阜市…

イオレンスについての概要（暴力の形態）　※内閣府のHPに移動します。（外部リンク） 「保護命令制度」について 保護命令制度とは，配偶者や生活の本拠を共にする…

査」 報告書 <概要版> 岐阜市 市民参画部 男女共生・生きがい推進課 平成 29…

を設置しました。 要約筆記 要約筆記者が音声（話）を文字化し、プロジェクターで、スクリーンに映し出しました。 車いすについて 車いすを利用される方も参加…

業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発…

提言書と、提言書の概要版をそれぞれご紹介します。 子どものいじめ問題に関する提言書 （PDF 168.2KB） 子どものいじめ問題に関する提言書　概要…

業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効…

員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にして…

業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて…

5MB） 行動計画概要版 第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画　概要版1 （PDF 310.3KB） 第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画　概要版2 …

くじ I　調査実施概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 調査実施概要 （Word 67.5KB） II　調査結果概要とまとめ・・・・…

業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務…

「裁判員制度」。その概略をたどりながら、そこに参加するごく普通の人々を描いてあります。 企画・製作：法務省 5 DN5 ハートフル事業人権劇 「風は今日…

　 ４　事業者の概要が判るパンフレット等があれば、添付してください。 【推薦者】（自薦の場合は、記入不要です。） （ふりがな） （個人の場合は氏名）…

職員数25人 取組概要 キャリアコンサルタントの資格を持つ経営者によるコーチング型朝礼など、モチベーションの向上を図り、仕事だけでなく生活の目標を明確にした…

員数145人 取組概要 多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリターン制度の導入、パートから正社員とキャリアアップする…