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等に育児に参加できる仕組みを提案・推奨していきます」と話し、さらに家庭との両立支援を行っていく姿勢です。株式会社 リーピー DXによる業務効率化により働き…

です。 年代や家族構成などライフステージによって違う環境を働く仲間やトップが理解し、健康や業務の管理を行うことは、企業の経営課題になっています。社員の人生の豊…

おり、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすす…

です。企業も、社会を構成する一員です。国や地方公共団体と同様に、人権を守 る社会を作り出していく責任があります。人権への取組は、企業の社会的責任（CSR：Co…

大学法人東海国立大学機構　岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍…

すが、A4用紙4枚の構成としています。 各種ホームページへのリンク 厚生労働省ホームページ　HIV/エイズ予防対策（外部リンク） 厚生労働省のHIV/エイ…

研修医(現 国立病院機構長崎医療セ ンター)として勤務中に次女の MISIA を出産。小 児科医師となった後、長崎県離島医療圏組合厳原 病院小児科医長(現…

会的責任（CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 …

する都市（自治体）で構成された組織です。 本市は、世界の人々とともに真の恒久平和が達成されることを願い、平成25年1月1日付けで、平和首長会議に加盟いたしまし…

すが、A3用紙2枚の構成としています。 （PDF 687.6KB） 内閣府 男女共同参画局の各種政策 【内閣府】男女共同参画局　女性に対する暴力の根絶　相談…

すが、A4用紙4枚の構成としています。 高齢福祉課 各種問い合わせ先のページです。 高齢者福祉 高齢者福祉にかかわるページです。 高齢…

成やキャリアアップの仕組みが不可欠です。今回は、社員のモチベーションを高める組織づくりの事例を紹介します。誰でも社長を目指せる会社 　婦人服や子ども服を中心に…

も、男女がその対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保されることは、大きな意味を持つものである。 ここに、私た…

も、男女がその対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保されることは、大きな意味を持つものである。 ここに、私た…

有してフォローし合う仕組みを整備。若手とベテランが組むことで、休みやすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども…

次に、回答者の年齢構成を、同じく住民基本台帳により、岐阜市の20歳以上の年齢構成と比較すると、20歳代の割合が4.4％低く、また70歳以上の割合も2.5％低く…

６月「北九州自立構成促進センター（定員男性１４人）」開所 ９月「茨城就業支援センター（定員男性１２人）」開所 2008 H20 ６月１日「更…

共働きの有無別、家族構成別の特徴については、報告書 をご参照願いたい。なお数値は四捨五入していることから、１００%にならない場合もある。 ~ …

education system) 人間の多様性の尊重等を強化し、障がいのある者が精神的及び身体的な能力等を可能な最大限 度まで発達させ、自由な社会に効果…

の権利であり、社会を構成するすべての人々が個人として生存と自由を 確保し、社会において幸福な生活を営むために欠かすことのできない権利である」とさ れています…