基づき、就労の機会を提供しています。 今後も、全国的な取組である「社会を明るくする運動」を岐阜市全域で推進することをはじめ、関係行政機関、民間団体関係者との…
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基づき、就労の機会を提供しています。 今後も、全国的な取組である「社会を明るくする運動」を岐阜市全域で推進することをはじめ、関係行政機関、民間団体関係者との…
、就労支援サービスを提供しています。 テレワークを活用したショートタイムワーク事業 子育てや介護などの理由で働く時間と場所に制約がある方々に、テレワークで…
整備及び妊娠・出産の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後…
、 「合理的配慮の提供」を盛り込んでいる 2012(平成24)年 障がい福祉課に「虐待防止相談員」を配置 障がい者虐待防止センター機能を担う…
の方は、申込み時にお申し出ください。募集期間 各講座によって募集期間が異なりますので、岐阜市女性センターホームページや広報ぎふでご確認ください。 岐阜市女性…
アドバイスや関連情報提供などを行う相談窓口。 都道府県警察本部サイバー犯罪相談窓口 サイバー犯罪の被害にあったり、あいそうになったりした場合には、迷わず連絡…
分~16時30分)を申し出ました。期間は次女が3歳になるまでの2年間。朝は子ども2人分の準備となると大忙しなので、定時より1時間遅く出勤できるのはとても助かりま…
育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性(Diversity)、公正性(Equity)、包摂性(Inclusion)の推進に加え…
等がありましたら、お申し出ください。申し出方法 所定の「苦情等申出書」に記入して、郵送またはEメールで男女共生・生涯学習推進課へお申し出ください。*「苦情等申…
学習のための機会等を提供する等国人市民が安心して暮らせる体制づくりに努める 2015(平成27)年 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスター…
と、合理的配慮の提供が義務となりました。 〇 募集・採用に関するあらゆる局面で、障がい者であることを理由とする差別を禁止 …
新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモートオフィス(個室)やシェアオフィス(固定席)、コワーキングスペース(自由席)があるほか、中小企業経営者や起業・…
雇用し活躍できる場を提供している。公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 事業内容 教育・学習支援事業、受託施設の管理運営 組織人員 従業員数125名 …
人権啓発資料の提供 ページ番号1003432 更新日 令和3年9月16日 印刷大きな文字で印刷 人権啓発…
、その機会を積極的に提供することをいう。 事業者 市内において公的機関若しくは民間を問わず、又は営利若しくは非営利を問わず事業を行う個人及び法人その他の団体を…
、その機会を積極的に提供すること。リプロダクティブ・ヘルス/ライツ 性と生殖に関する健康及び権利。ライフサイクルを通し、性と生殖の健康を権利としてとらえようと…
の禁止と合理的配慮の提供を規定。<平成25年6月26日公布、平成28年4月1日施行> 内閣府ホームページ 障害を理由とする差別の解消の推進(外部リンク) 同…
、その機会を積極的に提供することをいう。 事業者市内において公的機関若しくは民間を問わず、又は営利若しくは非営利を問わず事業を行う個人及び法人その他の団体をい…
慮され、適切な医療の提供が受けられること。 (4) あらゆる差別を受けないこと。 (5) 虐待、暴力、いじめなどを受けないこと。 (6) 性的に不当…
「合理的配慮の提供」とは・・・ 役所や事業者、会社、店などが、障がいのある人から、何らかの対 応を伝えられたとき、負担が重すぎない範囲で対応する…