、クロス集計において男女別で割合を出す場合には、無回答票を除くこととした。したがって、男女別の集計結果における回答者数の男女合計と、全体の集計結果における回答者…
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、クロス集計において男女別で割合を出す場合には、無回答票を除くこととした。したがって、男女別の集計結果における回答者数の男女合計と、全体の集計結果における回答者…
、女は家庭」といった男女別の役割分担に、必要以上にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれな…
ない。「そう思う」を男女別に見ると、女性は14.4%であるのに対し、男性は2倍近い27.4%となっている。 年齢階級別に見ると、女性は40代で「そう思う」と答…
示している。(表1)男女別に見ると、女性は81.7%、男性は70.3%が「(どちらかといえば)男性の方が優遇されている」と答えており、意識にやや差が見られる。 …
う仕事を持つ割合を、男女別で折れ線グラフに表してみると、女性は30代で下がるいわゆる「M字カーブ」が表れている。男性にはそれは見られない。ただし、一番下がる30…
割を超えている。 男女別に見ると、女性で最も高いのは「被害者がはっきりと拒絶するべきだ」の68.8%で、「会社が責任を持って対策を持つことが必要だ」が68.6…
、クロス集計において男女別で割合を出す場合には、無回答票を除くこととした。したがって、男女別の集計結果における回答者数の男女合計と、全体の集計結果における回答者…
づきにくいものです。男女別に見る性別に基づく役割の「意識」 内閣府が令和4年度に実施した調査では、性別役割意識について、男女ともに上位に入った8項目のうち7…
市役所におけ る男女別45歳 以上の職員に 占める管理職 の割合 H24.4.1現在 人事課 男性 35.7% 対前年度増減 女性 15…
市役所におけ る男女別45歳 以上の職員に 占める管理職 の割合 H24.4.1現在 人事課 男性 35.7% 対前年度増減 女性 15…