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品を紹介します。 お互いの人権を尊重し合うためには、身近な日常生活の中にある差別や不合理をみつめ、その解決のために自分はどうするべきかを考え、そしてはたらきか…

た固定観念ではなく、お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じています。 我が家の場合、結婚するまで全く料理をしなかった夫が、娘が生まれたことをきっかけ…

女の性の違いを知り、お互い を大切にすることを学校を通じて 学習する機会とする。また、感染 症に対する正しい知識の普及に努 める。 感染症対 策課 …

る ③男女の平等と相互の理解や協力についての学習を充 実する ④教員に男女平等についての研修を推進する ⑤管理職(校長や教頭)に女性を増やしていく 男…

にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を理由と…

にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を理由と…

教職員 お互いを尊重し合う取組が展開されつつある今日、一人ひとりの子どもの命と心を最優 先する教育がますます重要です。こうした中、いじめ問題はもと…

求職者および求人者の相互理解を促進すること等を通じて、その 早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。 日常生活自立支援事業 …

援 ⑧ 関係機関相互の連携 ３ 企業における人権啓発の推進 ① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感覚の高揚 ② 「えせ…

があります。本市は、お互いの連携を密に して地域の実態の把握に努め、人権に配慮した住みよいまちづくりを進めます。 (1) 国・県・他市町村との連携 …

や祭り行事で 住民相互の交流活動を促進し、部落差別（同和問題）の解決をめざしま す。 ■部落差別（同和問題）について住民の理解を深めるとともに、生活、福…

援 ⑧ 関係機関相互の連携 ■基本方針３ 企業における人権啓発の推進 ① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感 覚の高揚 ② …

姉妹都市提携を進め、相互の信頼を深めつつ平和への道を歩んでいます。 市制施行百年を迎えるに当たり、すべての核兵器と戦争をなくすことを訴え、世界の人々とともに真…

、カレンダーアプリでお互いの状況を把握して、フォローできる体制を構築しました。 また、在宅勤務もスタート。自宅から会社のパソコンを遠隔操作して作業を行い、常に…

。誰かが休みの時に「お互い様」の心で他職員がカバーしたり、上司と部下間での意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さ…

をうけつぎ 市民相互のつながりを強め 自由と平和を尊ぶま ちをきずくため 1 自然をいかし 人間を尊重する 住みよいまちをきずきます …

ること。 男女が、相互の協力及び社会の支援のもとに、家庭生活における活動及び社会生活における活動に対等に参画すること。 説明 生物学的な性の違い（セッ…

ること。 男女が、相互の協力及び社会の支援のもとに、家庭生活における活動及び社会生活における活動に対等に参画すること。 （実現すべき姿） 第4条　市、市民…

い生き方を楽しめる、お互いが支え合い、利益も責任も分かち合える、いわば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけでは…

隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進する法律。障害を理由とした不当な差別的取扱いの禁…