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や差別の解消をめざす研修会の講師として活動する皆さんです。 　学校及び地域や各種団体で開催される人権研修会を、より充実したものとするよう積極的に講師団をご活用…

スキル習得のための研修 資格取得や自己啓発に対する支援 スキルアップに対する手当や報奨金制度 キャリアを築く支援 希望する部署や職域へのキャリ…

とを機に、男性育休の研修会を開催。取得の流れを掲示したり、休憩室に育児書籍を設置したりして取得を促しています。また、短期なら取得しやすいと考え、2週間以内の育休…

の健康課題についての研修も積極的に開催しています。株式会社アルファ・パートナー ●事業内容　金融・保険業 ●組織人員　従業員数6名取組概要 コロナ禍前から…

を作成しました。 研修、各種会合等の資料に下記からダウンロードしてご自由にお使いください。 チラシ表 （PDF 20.2MB） チラシ裏 （PDF…

の一環として、社外の研修会にも積極的に参加できるよう配慮しています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

象に男性育休に関する研修会を開催しました。さらにこの男性社員の育休取得までの流れを記した掲示物を掲示。現在も、お子さんと写るさまざまな男性社員の写真を入れた掲示…

いて、地域・学校等の研修会において活用できるDVDをはじめとする各種資料を拡充しています。啓発資料 これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害（A4サ…

内全教職員に対して、研修を実施しました。その後も、継続して研修の場を設けています。 　性別を根拠にした差別が完全に無くなるよう、施設や校則等、ハード面での改善…

ントを作成しました。研修等でご活用ください。 企業と人権 （PDF 248.3KB） ＜掲載内容＞・企業になぜ人権意識が必要なのか　～社会的責任（CSR)・…

をサポート。 各種研修 各自のキャリアプランに合わせて、定期的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、…

るジェンダーに関する研 修の充実 ③ 学校・幼稚園・保育所（園）における男女の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の…

としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社　國井組 事業内容　建設業、土木工事業 組織人員　従業員数30名 取組概要…

アアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍に向けて積極的に取り組んでいます。 また、男性従業員の男女共同参画に対する…

さないための効果的な研修を実施すること 「いじめ」を予防する環境づくりに取り組むこと 「いじめ」の早期発見に努めること 「いじめ」に的確に対応すること …

フルスクエアーG　大研修室岐阜市橋本町1－10－23 　ハートフルスクエアーGにおいて「女性の学び・働くスキルアップセミナー　女性と企業のマッチン…

継続した海外への社員研修旅行など福利厚生を強化してきました。 職員が足りないから親睦旅行ができない、過重労働をさせるから離職するー約10年を費やしてこの負の連…

ゆり動かされる学習、研修になるようにする。 ・人権課題にかかわって自己をみつめる力を付けることができるようにする。 ・人権課題を「自分の生き方にかかわる…

の円滑な実施のための研修や資金援助、広 報活動などを行う民間団体 ＊更生保護女性会 地域社会の犯罪・非行の未然防止のための啓発活動を行うとともに、青少…

るジェンダーに関する研 修の充実 ③ 学校・幼稚園・保育所（園）における男女の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の…