アップ助成金> 「社会保険適用時処遇改善コース」 「130万円の壁」対応 パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的…
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アップ助成金> 「社会保険適用時処遇改善コース」 「130万円の壁」対応 パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的…
工務部 岩田由紀氏と社会保険労務士法人きんかの代表社員 西田真琴氏が登壇し、柴橋市長より表彰楯が授与されました。 その後、両者はそれぞれ実施している取り組み…
:寺嶋建設株式会社、社会保険労務士法人きんか 計2者 〈表彰式内容〉 ●表彰楯授与 ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のペ…
極的に行っています。社会保険労務士法人きんか ●事業内容 社会保険労務士業 ●組織人員 従業員数10名取組概要 従業員の資格取得費用を全額負担し、資格手当…
談者の性別を問わず、社会保 険労務士が職場におけるセクシュ アル・ハラスメント事例に対し適 切なアドバイスをする。 労働雇用 課 対象 市内2,5…
営利 法人 57 社会保険労務士法人きんか 代表社員 西田 真琴 岐阜市長森細畑1817-3 CAMINOビル2階 (1)2 自薦 民間 営利 法人…
談者の性別を問わず、社会保険 労務士が職場におけるセクシュア ル・ハラスメント事例に対し適切な アドバイスをする。 労働雇用 課 継 続 693…
談者の性別を問わず、社会保険労務士が職場におけるセクシュア ル・ハラスメント事例に対し適切なアドバイスをする。 継 続 677 (+13) ・アンケ…
談者の性別を問わず、社会保険労務士が職場 におけるセクシュアル・ハラスメント事例に対し 適切なアドバイスをする。 継 続 665 (+33) ・ア…
談者の性別を問わず、社会保険労務 士が職場におけるセクシュアル・ハラス メント事例に対し適切なアドバイスをす る。 2 セクシュアル・ハラ スメントに…
談者の性別を問わず、社会保険労 務士が職場におけるセクシュアル・ハ ラスメント事例に対し適切なアドバイ スをする。 継 続 622 (+42) …
談者の性別を問わず、社会保険労務 士が職場におけるセクシュアル・ハラス メント事例に対し適切なアドバイスをす る。 産業雇用課 継 続 632 …
談者の性別を問わず、社会保険労務士が職場におけるセクシュアル・ ハラスメント事例に対し適切なアドバイスをする。 継 続 674 (+9) ・アンケー…
談者の性別を問わず、社会保険労務士が職場におけるセクシュア ル・ハラスメント事例に対し適切なアドバイスをする。 継 続 664 (-10) ・アンケ…