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高校に出向き、自分の経験や仕事のやりがいを伝える出前授業、企業・研究施設を訪れる見学会、女性研究者や技術者の話を聞く講演会や交流会など、多岐にわたります。事業を…

果、結婚や出産などを経験した後の就労継続や職場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環境が整備されました。その結果、「子どもの成長に合わせて正社員として働き…

田さん（入社1年目）経験から得たワークスタイルで家庭との両立を体現 1人目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら働く女性営業職となった河野さん。「部…

携として中学生の職場体験の受け入れなど、地域貢献活動も積極的に行っています。社会保険労務士法人きんか ●事業内容　社会保険労務士業 ●組織人員　従業員数10…

講座、体験・相談コーナー、ステージ発表、 展示等を実施 参加者：2,939人 継 続 263 (+123) 男女共同…

まで知っている」、「見 聞きしたことはある」、「知らない」の 4 段階で回答してもらった。 男女共同参画社会に関する法律等の…

後輩がいたら、自分の経験を生かして背中を押せたらと思います。Message　WLB担当者男性の育児参加と女性の活躍を推進 　この岐阜工場では、2020年8月に…

るという大きな惨禍を経験し、平和と人権の 尊さが、いかに大切かを学んだことを背景として、1948（昭和 23）年 12 月 10 日、国連は、「す べての人…

ル雇用事業 職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、ハローワークや職業紹介 事業者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に助成する…

庭を対象に多胎育児の経験者であるピアサポーターが、家庭訪問 や乳幼児健康診査の会場で、多胎児の子育ての相談に応じる「多胎児家庭 サポート事業」を実施します。…

いう大きな惨禍 を経験し、平和と人権の尊さが、いかに大切であるかを学びました。こうした背景のも と、1948（昭和23）年12月10日の第3回国際連合総会で…

育の推進 豊かな体験活動や他の人とのかかわりを通して、幼児一人ひとりのよさを伸ばし、 互いを大切にし合う心を育て、幼少期から自己肯定感を高める教育を進めま…

ショップ等のグループ体験・ 参加型学習の紹介、また、地域人権教育推進指導員等への助言を通して、啓発・学習資 料及び情報の提供に努めます。 (4) …

　3年前に出産を経験し、育休を取得後に職場復帰しました。現在は、ベビー～小学生の服をデザインしています。育休に入る前は、仕事を続けるか悩んでいましたが、ちょ…

、近隣の中学校の職場体験や若年層のインターンシップを性別関係なく受け入れをしている。東京海上日動火災保険株式会社　岐阜支店 事業内容　保険業 組織人員　…

での活動における役職経験 ――――――――――――― 55 問12-3　地域での活動に参加しない理由 ―――――――――――――― 55 問13　男性が家庭…

でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされました。日常の中で小さな幸せを見つけ、そのタネを膨らませて…

また、公募市民や学識経験者を交えた男女共同参画推進協議会で協議を重ねて、作り上げられたものです。今日、少子高齢化や経済情勢など様々な問題を抱える社会の動きに対応…

やからかい、個人的な体験談を話したり聞いたりする、ヌードポスターの掲示なども含みます。「生活環境を害する」とは、精神的苦痛を与えることも含みます。 ドメスティ…

とする。 学識経験者 市民 企業及び団体関係者 関係行政機関の職員 前各号に掲げるもののほか、市長が適当と認める者 6　委員の任期は、2年と…