育士や看護師は女性の仕事 ○男の子は泣いちゃダメ ○お茶を出すのは女性 など応募資格 岐阜市内に在住または通学・通勤している方部門 ○小学生の部 ○中…
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育士や看護師は女性の仕事 ○男の子は泣いちゃダメ ○お茶を出すのは女性 など応募資格 岐阜市内に在住または通学・通勤している方部門 ○小学生の部 ○中…
畑仕事(カラー) (Gif 80.8KB) 畑仕事(モノクロ) (Gif 35.9KB) 防災訓練(カラー) (G…
ブック」とは、「男は仕事、女は家庭」といった従来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト…
でいること 3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが…
をやめましょう。 職業や地位などに「女○○」「女子○○」などと、女性であることをわざわざ付け加えると、そうした職業や地位は男性が一般的で、女性は例外的であるか…
市では、生活や仕事、子育て等に関する困難や不安を抱えた女性が安心して相談できる場所として、あんしんつながりステーションを開設しています。 なんとなく気分…
わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが…
り豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、…
【厚生労働省】仕事と生活の調和(外部リンク) 厚生労働省が「仕事と生活の調和に関する主な制度」等を紹介しているページです。 【法務省】「えせ同…
法では、すべての人に職業選択の自由を保障しています。一方、企業にも、採用方針や採用基準、採否の決定など採用の自由が認められています。 しかし、企業に採用の自由…
【内閣府】「仕事と生活の調和」推進サイト ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて(外部リンク) 【内閣府】男性にとっての男女共同参画(外部リン…
際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながってい…
フ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育…
ニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環…
していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされ…
3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…
う、裁判 所や公共職業安定所等へ同行し、DV被害者を支援する業務を民間支援団体に事業 委託し、引き続き連携を図ります。 重点施策② …
ランス(WLB)は、仕事にやりがいや充実感を感じながら、家庭でも家族や地域の関わり、趣味など様々な時間を楽しめるよう、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク(…
増えています。重要な仕事は男性が行い、女性はお茶くみや雑用をするという風景を当たり前のように描いていては、男女が対等に働く姿を伝えることができません。チェックポ…
ライフ・バランス 仕事と生活の調和。男女が人生の各段階において、仕事、家庭生活、地域活動、個人の自己啓発など様々な活動を自らの希望に沿って展開できる状態をいう…