ず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、令和7年度版を作成しましたので是非ご活用…
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ず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、令和7年度版を作成しましたので是非ご活用…
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出など、社会の変化に対応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づく…
観を認め合い、個性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)への早期の気づきを促すことが重要だと考え、…
や階級、それに必要な能力や給与などを明記した「キャリアアップパスプラン」を設定。目標を明確化し、半年に1度の面談で見直しや評価をすることで、将来のキャリアを考え…
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
経験に基づいて伝える能力に優れており、なくてはならない存在です。 こうした現状からも、女性が働きやすい環境を整えることは弊社の責務。直接的な制度の充実だけで…
頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、…
しその原点は、社員が能力を発揮できる環境を整え、働きがいのある職場をつくること。そのためには、1人ひとりが意欲をもって働ける人材育成やキャリアアップの仕組みが不…
うえで、本人の適正と能力に基づいた基準による「公正な採用選考」を行うこ とが不可欠です。この作品は、企業の人事職員が採用選考において相次ぐ内定 辞退に直面し…
見を取り払い、適性と能力のみを判断基準とする公正な採用選考をすることが大切です。この作品では、採用担当者になった主人公が、人事部員同士で正しいエントリーシートの…
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
不可欠であり、個々の能力を発揮して経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環境が求められています。アンバランスな 共働き世帯の 女性の家事負担 総務省の平成…
せん。その人の適性や能力と無関係な事柄で差別 することは許されません。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていた…
様 々 な 能 力 を 使 っ て 働 け る よ う 、 援 助 し て も ら う こ と は 「 当…
として尊重され、その能力を発揮する機会が確保されること。 性別による固定的な役割分担等に基づく社会の制度及び慣行が、男女の社会活動の自由な選択に影響を及ぼすこ…
る分野において個性と能力を発揮し、豊かで実りある人生を送ることができる社会の実現を目指して、平成14年6月28日に岐阜市男女共同参画推進条例が施行されました。 …