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せる社会にするため、認知症への理解も含めて、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 4　障がいを理由とする偏見や差別をなくそう …

和の在り方について再認識する機会となりました。また、同時刻に、マイドリング区内でも平和の鐘が打ち鳴らされました。イタリア・フィレンツェ市 　7月9日にフィレン…

活の中でいだいている認識や意向を調査し、男女共同参画の達成状況をはかるとともに、次期の「第3次男女共同参画基本計画」を策定するための基礎資料とすることを目的に、…

シンボルカラーとして認知されています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちまし…

まれたまち岐阜市」の認知度を高めます。岐阜市人材確保サポート奨励金制度 国のトライアル雇用事業（※）に基づき雇用した市内在住者を、引き続き3か月以上常用雇用し…

人権侵害問題に対する認識を深めよう・ホームレスに対する偏見や差別をなくそう・人身取引をなくそう・震災等の災害に起因する偏見や差別をなくそうという項目を掲載してい…

てきています。社内の認知度と理解度を上げ、より多くの社員に活用してもらえればと思っています。 　23年4月には22年ぶりに人事制度を刷新します。「育児短時間勤…

きか、大切なことを再認識させていただきました。  男性、女性ということではなく、自分の立場、特性をふまえ、活躍できるのが望ましいと思う。女性だ か…

、児童・生徒に正しい認識を身に付けさせる知的理解を促す指導をさらに推進していく必要があります。啓発資料 これだけは知っておきたい性的少数者の人権（A4用紙4枚…

せる社会にするため、認知症への理解も含めて、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 高齢者の人権を守ろう 岐阜市の動き 「第7期岐阜市高…

ことが重要であるとの認識を深めていくことが必要です。 外国人の人権を尊重しよう 岐阜市の動き 年 動き 2…

内容　通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員　従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類…

24　女性センターの認知度 ―――――――――――――――――― 74 問25　女性センターの利用の有無 ―――――――――――――――― 74 問25-1…

事から。今まで差別を認識していなかった自 分を考えさせられました。歴史的背景や最近ではネットの中で増しているような雰囲気さ えあることを知りました。自分が、…

だけでなく社内全体に認識が広まりました。 【2】助け合いの体制づくり チームで支え合う仕事体制をつくった結果、これから結婚や出産を控えた社員も安心感を抱き、…

深刻な社会問題として認知されるようになったということがある。これらの問題に対しては、「配偶者からの暴力の防止および被害者の保護に関する法律」（DV防止法）の施行…

いることは、社内でも認知されているので、電話があると『早く迎えに行ってあげて』と、快く送り出してもらえます」と澤田さん。子育てを控えて、保育施設利用を考えている…

、機 関への理解と認識を深めるとともに、刑を終え て出所した人が、速やかに自立復帰のできる 社会環境づくりに努めることが大切です。 (1) 保護…

の意義が、まだ十分に認識されていないのがわかる。問28 知っていることばについて尋ねた。（複数回答） 知っていることばとして「男女雇用機会均等法」を71.4％…

して 幅広く正しい認識を深め、指導者としての資質向上に努めます。 具体的には、校内における授業研究会や研修会等で、教職員自らが自己を見つめ、弱さ の克服…