権尊重のまちづくりを進めています。 ”心にひびき 心をひらく”人権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しました。講座について(時間は全て午後2時~午…
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権尊重のまちづくりを進めています。 ”心にひびき 心をひらく”人権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しました。講座について(時間は全て午後2時~午…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
も輝ける職場づくりを進めていきます。岐阜信用金庫(岐阜市神田町) 篠田さんが受けたのは、入庫5年目以上の職員が受けられる年に1度の昇級試験。男性はほぼ受験し…
はの発想による企画を進めてきました。「BtoC※の製品開発も、当社初の試み。だからこそ、女性の感性を取り入れ、ニッチでこだわりのあるものづくりをしようと考えまし…
進に向けた取り組みを進め、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝けるまち」を目指してまいります。 ※イタリアではこの日に日ごろの感謝を込めて女性に…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
まざまな機会を捉えて進めています。 なお、世界エイズデー(12月1日)キャンペーンの一環として、レッドリボン&レッドリボンフラッグを募集し、レッドリボンフラッ…
尊重するまちづくりを進めています。 さまざまな人権問題 啓発資料 これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A3サイズ×2枚) (PDF 647.2K…
により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職場環境を実現している。また、社内には様々なPG(プロジェ…
WLBをスムーズに進めるためにQ.中小企業にとって人手不足の中で育休を男性 社員に取得させることは、経営への影響が大きい。 最適な補助金制度について教えてほし…
参画を推進する取組を進めてまいりました。 「第3次岐阜市男女共同参画基本計画」の計画期間のうち前期(平成30年度~令和4年度)が終了することを踏まえて、社会経…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
今、職場のICT化を進めることが更なる女性の活躍、社員の満足度UPにつながるものと考えられることから、市内で先進的に取り組んでいる企業の事例をご紹介するセミナー…
友好・姉妹都市提携を進め、相互の信頼を深めつつ平和への道を歩んでいます。 市制施行百年を迎えるに当たり、すべての核兵器と戦争をなくすことを訴え、世界の人々とと…
うな地域社会づくりを進めています。 また、認知症の正しい知識の普及、啓発に向け、認知症サポーターの養成や専門職によるネットワークの構築を進めています。啓発資…
対応するまちづくりを進める 2010(平成22)年 「岐阜市多文化共生推進等基本計画」 策定 基本理念「誰もが同じ地域住民として強制でき…
のフリーアドレス化を進めれば、オフィススペースの縮小、賃料や電力などオフィス関連コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に…
これと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りある人生を送ることができる社会を実現…
参画を推進する取組を進めてまいりました。 「第2次岐阜市男女共同参画基本計画」の計画期間が終了を迎え、男女共同参画社会の実現をめぐる社会状況が大きく変化してい…
これと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りある人生を送ることができる社会を実現…