尊重するまちづくりを進めています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ち…
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界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
権尊重のまちづくりを進めています。 ”心にひびき 心をひらく”人権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しておりますので、ご案内します。 人権学習講…
大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景にある課題やニーズを振り返りま…
まざまな機会を捉えて進めています。 なお、世界エイズデー(12月1日)キャンペーンの一環として、レッドリボン&レッドリボンフラッグを募集し、レッドリボンフラッ…
尊重するまちづくりを進めています。 さまざまな人権問題 啓発資料 これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A3サイズ×2枚) (PDF 647.2K…
参画を推進する取組を進めてまいりました。 「第3次岐阜市男女共同参画基本計画」の計画期間のうち前期(平成30年度~令和4年度)が終了することを踏まえて、社会経…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
はの発想による企画を進めてきました。「BtoC※の製品開発も、当社初の試み。だからこそ、女性の感性を取り入れ、ニッチでこだわりのあるものづくりをしようと考えまし…
も輝ける職場づくりを進めていきます。岐阜信用金庫(岐阜市神田町) 篠田さんが受けたのは、入庫5年目以上の職員が受けられる年に1度の昇級試験。男性はほぼ受験し…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
権尊重のまちづくりを進めています 女性として、男性としてではなく、人としてどうすべきか、大切なことを再認識させていただきまし…
友好・姉妹都市提携を進め、相互の信頼を深めつつ平和への道を歩んでいます。 市制施行百年を迎えるに当たり、すべての核兵器と戦争をなくすことを訴え、世界の人々とと…
対応するまちづくりを進める 2010(平成22)年 「岐阜市多文化共生推進等基本計画」 策定 基本理念「誰もが同じ地域住民として強制でき…
うな地域社会づくりを進めています。 また、認知症の正しい知識の普及、啓発に向け、認知症サポーターの養成や専門職によるネットワークの構築を進めています。啓発資…
のフリーアドレス化を進めれば、オフィススペースの縮小、賃料や電力などオフィス関連コストの削減も可能になります。 また在宅勤務制度は、育児や看護、介護などの際に…
により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職場環境を実現している。また、社内には様々なPG(プロジェ…
参画を推進する取組を進めてまいりました。 「第2次岐阜市男女共同参画基本計画」の計画期間が終了を迎え、男女共同参画社会の実現をめぐる社会状況が大きく変化してい…
も男性が中心に物事を進めているように描くと、男女が責任を分かち合って活動するという意識が育ちにくくなります。女性だけがお茶くみをする習慣を廃止する職場が増えてい…
これと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りある人生を送ることができる社会を実現…