尊重するまちづくりを進めています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ち…
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重の精神の普及活動を進めています。 その一環として、「人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童や生徒を育てる」という趣旨のもと、毎…
権尊重のまちづくりを進めています。 ”心にひびき 心をひらく”人権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しました。講座について(時間は全て午後2時~午…
大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景にある課題やニーズを振り返りま…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
尊重するまちづくりを進めています。 さまざまな人権問題 啓発資料 これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A3サイズ×2枚) (PDF 647.2K…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
も輝ける職場づくりを進めていきます。岐阜信用金庫(岐阜市神田町) 篠田さんが受けたのは、入庫5年目以上の職員が受けられる年に1度の昇級試験。男性はほぼ受験し…
はの発想による企画を進めてきました。「BtoC※の製品開発も、当社初の試み。だからこそ、女性の感性を取り入れ、ニッチでこだわりのあるものづくりをしようと考えまし…
まざまな機会を捉えて進めています。 なお、世界エイズデー(12月1日)キャンペーンの一環として、レッドリボン&レッドリボンフラッグを募集し、レッドリボンフラッ…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職場環境を実現している。また、社内には様々なPG(プロジェ…
WLBをスムーズに進めるためにQ.中小企業にとって人手不足の中で育休を男性 社員に取得させることは、経営への影響が大きい。 最適な補助金制度について教えてほし…
参画を推進する取組を進めてまいりました。 「第3次岐阜市男女共同参画基本計画」の計画期間のうち前期(平成30年度~令和4年度)が終了することを踏まえて、社会経…
界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すことにより、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んで…
これと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りある人生を送ることができる社会を実現…
これと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 すべての市民が性別にかかわらず一人の個人として豊かで実りある人生を送ることができる社会を実現…
るための計画の検討を進めてい る。 現在、大学進学率の男女差はほぼ無くなり(令和6年度学校基本調査 大学・短 期大学への進学率 女性 61.7%、男性 …
互支援のまちづくりを進めることの大切さを語りかけます。 〇 企画:(財)兵庫県人権啓発協会 15 DN15 ひとみ 輝くとき 2008 2009 35 ドラ…
人権」に関する取組を進める に当たり、参考となる情報をドラマや CG、ナビゲーターにより解説などで分かり やすく紹介しています。 36 分間 企画:法…