に配慮した啓発活動を展開し、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 また、部落差別(同和問題)の解消を阻む大きな要因となっている、いわゆる「え…
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に配慮した啓発活動を展開し、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 また、部落差別(同和問題)の解消を阻む大きな要因となっている、いわゆる「え…
いた教育・啓発活動を展開します。 添付ファイル 令和8年度 岐阜市人権教育推進計画 (PDF 5.8MB) PDFファイルをご…
PDFファイルを展開します。 WLB Vol.11 (PDF 7.8MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力くだ…
指し、ひいては組織の発展へとつなげることを目的としています。なぜ企業にキャリア支援が必要? キャリア支援の重要性が高まっている背景には、近年、働き方やキャリ…
を推進する取り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押し…
被害の急速、拡大化 いったんネット上に掲載されると、世界中から閲覧可能になる。 内容が別サイトに次々とコピー、転載され、短期間に大量のデータが世界中…
国を挙げて様々な感染拡大防止策が行われています。 一方で、気が付かないうちに相手を傷つけてしまうような事案や、心ない言動により、”差別や偏見”につながるような…
るアイヌ文化を復興・発展させる拠点として、また、将来に向けて先住民族の尊厳を尊重し、差別のない多様で豊かな文化を持つ活力ある社会を築いていくための象徴として位置…
)第5章 重点施策の展開 (PDF 871.2KB) (7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) (8)資料 (PDF 1.5M…
PDFファイルを展開します。 WLB vol.7 (PDF 11.7MB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reade…
い。PDFファイルを展開します。 WLB vol.5 (PDF 4.3MB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader…
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働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出…
PDFファイルを展開します。 WLB vol.8 (PDF 3.4MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力くださ…
PDFファイルを展開します。 WLB vol.9 (PDF 10.1MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力くだ…
子育て、児童虐待、発達障がい、不登校、いじめ、就学・就労等について相談支援を行う。 学校等におけるいじめの防止に資するとともに、生活上のさまざまな悩みや困難…
PDFファイルを展開します。 WLB Vol.10 (PDF 13.0MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力く…
院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。 その後、大学内にある…
じめとする各種資料を拡充しています。啓発資料 これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害(A4サイズ版4枚) (PDF 595.3KB) インターネ…
における男女の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割…