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当者 経営管理部　部長　吉田ゆかりさん 「ライフ」を中心に 「ワーク」でも輝ける職場づくり 　介護業を営む弊社では、社員の約8割が女性。子育てや家族の介…

うな発言をしてしまう部長。それは、セクシャルハラスメント？ 　仕事にミスを厳しく叱られる若手社員は、出社ができなくなります。それは、パワーハラスメント？ 　…

整えています。営業本部長の亀山雄樹さんは「子育て中は、急なお迎えも病気も当たり前。それより女性スタッフが長く勤めてくれることのメリットは大きい」と話します。　作…

事務の実施に関し、本部長が必要と認める事項 （組織） 第３条 推進本部は、本部長、副本部長及び本部員をもって組織する。 2 本部長は、市長をもって充…

要 ア 市長を本部長に、副市長を副本部長に充てる。 イ 本部員は、部長級職員を充てる。 ウ 所掌事務の調査検討をするため、庁内政策課長で組織する幹事…

ッセージ取締役営業本部長　岩田良さん 元々弊社は長時間労働や休日出勤が多く、業務を見直し、社員や家族の不安解消が必要でした。家庭の円満は仕事への意欲に直結し、…

ない。 （警察本部長等の援助） 第八条の二 警視総監若しくは道府県警察本部長（道警察本部の所在地を包括する方面を除く方 面については、方面本部長。第十…

うな発言をしてしまう部長。それは、セ クシャルハラスメント？ 仕事にミスを厳しく叱られる若手社員は、出社ができなくなります。それは、パワ ーハラスメン…

事もありますが、副支部長、自治会長を通して、少しずつでも頑張ります。皆様も頑張って下さい。協力いたします。【男性 50歳代】 ○　アンケート文で作成者の思…