配偶者からの暴力(DV)に関する相談 ページ番号1003406 更新日 令和6年6月10日 印刷大きな文字で印…
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配偶者からの暴力(DV)に関する相談 ページ番号1003406 更新日 令和6年6月10日 印刷大きな文字で印…
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 ページ番号1003410 更新日 令和6年3月…
組みを作ります。 配偶者手当の見直し 配偶者の収入要件がある配偶者手当について、配偶者の働き方に中立的な制度とするための見直しを進めていただけるよう、その…
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止 及び被害者の保護等に関する基本計画 …
「第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(案)」に対するご意見と それに対する岐阜市の考え方 意見募集期間 令和6年2月1…
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止 及び被害者の保護等に関する基本計画の概要 令…
の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題…
を推進するとともに、配偶者等からの暴力等が原因で保 護を求める被害者又は母子を施設に一時保護をすることにより、被害者 の早期の救済に努める。 また、NP…
が 4 割(男性は「配偶者」が約3割)である。育児は女性が 5 割(男性は「配偶者」が4割)である。全ての項目で「父・母・子など」、「家族全員」は 1 割未…
③ 「第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する基本計画」の推進 ④ 女性の人権に関する学習機会の充実 男女共生・生涯学習推進課、全庁…
について 配偶者からの暴力(DV)に関する相談 インターネットと人権侵害 企業と人権 子どものいじめ問題に関する提言書 …
の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題…
行では、2016年に配偶者出産休暇制度を導入。毎年50人ほどが利用し、対象者の取得率は9割を超えています。経営管理部から対象者およびその上司の方に制度の案内をし…
部 9 DN9 配偶者からの暴力の根絶をめざして ~配偶者暴力防止法のしくみ~ 2008 2008 35 ドラマ 一般向(ドキュメンタリー・解説) 女性 …
ィック・バイオレンス配偶者、恋人その他親密な関係にある者(以下「配偶者等」という。)からの身体的、心理的若しくは性的な危害若しくは苦痛となり、又はそのおそれのあ…
ック・バイオレンス 配偶者、恋人その他親密な関係にある者(以下「配偶者等」という。)からの身体的、心理的若しくは性的な危害若しくは苦痛となり、又はそのおそれのあ…
業、疾病、心身障害、配偶者の死亡、老齢その他不 可抗力による生活不能の場合は、保障を受ける権利を有する。 2 母と子とは、特別の保護及び援助を受ける権利を…
3(平成25)年 「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律 (DV防止法)」改正 2013(平成25)年 「障害を理由とする差別の解消の推進…
別休暇制度を導入 配偶者の出産に関わる入院や退院時などに2日間まで取得可能な「配偶者出産休暇」と、全社員を対象に誕生月内に1日休暇を取れる「バースデー休暇」を…
ク・バイオレンス 配偶者、恋人など親密な関係にある者からの身体的、心理的、性的な危害や苦痛となる行為又はそのおそれがある行為。あるいは、経済的虐待等による社会…