育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性(Diversity)、公正性(Equity)、包摂性(Inclusion)の推進に加え…
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育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、多様性(Diversity)、公正性(Equity)、包摂性(Inclusion)の推進に加え…
、就労支援サービスを提供しています。 テレワークを活用したショートタイムワーク事業 子育てや介護などの理由で働く時間と場所に制約がある方々に、テレワークで…
アドバイスや関連情報提供などを行う相談窓口。 都道府県警察本部サイバー犯罪相談窓口 サイバー犯罪の被害にあったり、あいそうになったりした場合には、迷わず連絡…
する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓…
、他の講座の時に情報提供するとよい。 問 30.あなたは男女共同参画社会実現のために、行政はどのようなことに力を入れてい く…
、 「合理的配慮の提供」を盛り込んでいる 2012(平成24)年 障がい福祉課に「虐待防止相談員」を配置 障がい者虐待防止センター機能を担う…
基づき、就労の機会を提供しています。 今後も、全国的な取組である「社会を明るくする運動」を岐阜市全域で推進することをはじめ、関係行政機関、民間団体関係者との…
ある女性に学びの場を提供し、仕事に対するスキル、 知識と働く自信・責任感を備えられる教育・訓練等、学びから就労までの切れ目ない支援を行う取り組みをしています。…
学習のための機会等を提供する等国人市民が安心して暮らせる体制づくりに努める 2015(平成27)年 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスター…
新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモートオフィス(個室)やシェアオフィス(固定席)、コワーキングスペース(自由席)があるほか、中小企業経営者や起業・…
雇用し活躍できる場を提供している。公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 事業内容 教育・学習支援事業、受託施設の管理運営 組織人員 従業員数125名 …
、その機会を積極的に提供すること。リプロダクティブ・ヘルス/ライツ 性と生殖に関する健康及び権利。ライフサイクルを通し、性と生殖の健康を権利としてとらえようと…
、その機会を積極的に提供することをいう。 事業者 市内において公的機関若しくは民間を問わず、又は営利若しくは非営利を問わず事業を行う個人及び法人その他の団体を…
の禁止と合理的配慮の提供を規定。<平成25年6月26日公布、平成28年4月1日施行> 内閣府ホームページ 障害を理由とする差別の解消の推進(外部リンク) 同…
、その機会を積極的に提供することをいう。 事業者市内において公的機関若しくは民間を問わず、又は営利若しくは非営利を問わず事業を行う個人及び法人その他の団体をい…
人権啓発資料の提供 ページ番号1003432 更新日 令和3年9月16日 印刷大きな文字で印刷 人権啓発…
考えてみるきっかけを提供してくれます。 制作統括・監督:髙木裕己 制作:(株)映学社 61 DN61 コスモス 秋桜の咲く日 2014 2014 …
従業員に対する情報の提供 □休業後の復帰、再雇用等への支援又は配慮 □事業所内保育施設の設置等 □フレックスタイム制度化 □在宅勤務ができ…
期的就業機会の開発・提供 組織人員 会員数1713人 職員数19人 ※平成27年8月現在表彰理由 女性初の地区長、副理事長の誕生など、女性役員の積極的…
る定期的な社内情報の提供や、復職に際しての配慮など、仕事と家庭の両立支援にも努めている。株式会社鷲見製材 代表者名 代表取締役社長 石橋 常行 所在地 …