り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押しする制度や取…
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り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出・復帰を後押しする制度や取…
その伝統を担う人々の高齢化により、次の世代への継承が課題となっています。 また、アイヌの人々についての理解が十分ではなく、就職や結婚等において偏見や差別が依…
ものです。今日、少子高齢化や経済情勢など様々な問題を抱える社会の動きに対応するため、男女が共に社会のあらゆる分野に参画できる世の中をつくることが求められています…
社会基本法」 少子高齢化などの社会情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会となるために、平成11年6月15日に国会で「男女共同参画社会基本法」が可決され、同月…
人材の不足を解消 高齢化が進み、ますます社会的ニーズが高まる一方で、これまで慢性的な人材不足に悩んできた介護業界。しかし、そのピンチをチャンスと捉え、仕事と家…
入国者数の増加、少子高齢化等により、社会が急激に変化する中、差別や偏見に関 する状況にも変化が生じてきたため、2016(平成28)年には、差別解消に関する3法…
界に例を見ない速さで高齢化が進んでおり、国立社会保障・人 口問題研究所の推計(出生中位推計)では、2038(令和20)年には3人に1人が65歳 以上の高齢者…
65 歳以上の割合(高齢化率) は 26.6%となり、高齢者が 4 人に 1 人を超え、15 歳未満は 12.6%と過去最低を更新し続 ける状況となり、少子…
尊厳 団塊の世代の高齢化が始まり、急速に多死社会を迎える“超高齢化”した日本。今、大きな課題となっているのは「どこで安心して最期を迎えるか」です。 この作…
ください。 1.高齢化による病気や障がいなどを理由に高齢者を大切にしないのは、まちがっている。 2.高齢者は人生の先輩として尊重されるべきである。 …
りましょう ◇ 高齢化社会への世界・国の動き 年 国や国連 1991(平成 3) 「高齢者のための国連原則」採択 1992(平成 4) 高齢…
りましょう ◇ 高齢化社会への世界・国の動き 年 国や国連 1991(平成 3) 「高齢者のための国連原則」採択 1992(平成 4) 高齢社会…
す。 少子化や高齢化など、いくつもの課題の解決に向け、男女が対等のパートナーとして、お互い に知恵を出し合うとともに責任を分かち合える社会の早期実現が求…
す。 少子化や高齢化など、いくつもの課題の解決に向け、男女が対等のパートナーとして、お互い に知恵を出し合うとともに責任を分かち合える社会の早期実現が求…
者の意識の変化、少子高齢化などの社会の変化を背景に、働く人 の意識が「ワーク(仕事)とライフ(生活)の調和」を求める方向に展開しています。しかし、長時間労働に…
団塊の世代の高齢化が始まり、急速に多死社会を迎える“超高齢化”した日 本。今、大きな課題となっているのは「どこで安心して最期を迎えるか」です。 …