本文へ

めには欠かせない取り組みです。 WLB各号では、ロールモデルとなる岐阜市男女共同参画優良事業者の取り組みを紹介しています。 WLB　vol.11 …

続けられる制度や取り組みを整えました。改善例として、育児休業について子どもが3歳になるまで取得可能、育児・介護短時間勤務の期間延長、ファミリーサポート休暇の新設…

が出向き、行政の取り組み、事業、施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。 お問い合わせ・お申し込みは、岐阜市市民協働生活部男女共生・生…

キャリア支援」の取り組みです。今回は、企業がキャリア支援に取り組むべき理由やポイントとともに、岐阜市内の企業における取り組み事例を紹介します。キャリア支援とは？…

その実現に向けて取り組み始めたのは、国が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至…

B） その他の取り組みについてはこちらをご覧ください 男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために　アンコンシャス・バイアスってなに？」 …

る女性活躍推進の取り組みを加速化することを目的としています。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の課題分析、行動計画策定、男女間の賃金差異解消などを支援し…

おける平和の鐘の取り組み ページ番号1012204　 更新日 令和6年12月27日 印刷大きな文字で印刷 …

や観光の振興にも取り組み、アイヌ以外の国民との共生や経済格差の是正を図っていきます。 内閣府　アイヌ政策（外部リンク） 「アイヌ施策を総合的かつ継続的に実施…

業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス（WLB）」。 2019年4月からは「働き方改革関連法（注1）」も適用されるようになり、WLB実…

降、提言を受けた取り組みの実施及び審議を重ねる。 幅広い分野において子どもの権利保障の実施状況を確認した上で、更なる子どもの保障を推進している。 …

もと啓発活動への取り組みや、更生保護団体への活動支援や連携を行うことなどにより、安全で安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。啓発資料 刑を終えて更生…

躍の推進に向けた取り組みをすすめ、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝けるまち」を目指してまいります。 ※イタリアではこの日に日ごろの感謝を…

する様々な支援や取り組みを推進しています。 現在の基本計画は、令和6年度から5年間となっています。 第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関…

者に向けて自社の取り組みを発表。育児との両立や女性の活躍に力を入れており、自身も子連れ勤務をしているとしたうえで「今後も社員の意見を広く取り入れ、より良い循環を…

と思います」と、取り組みの意義を語ります。 　同プロジェクトの取り組みは、大学や企業の女性研究者が中学・高校に出向き、自分の経験や仕事のやりがいを伝える出前授…

の実現に向けての取り組みを実施 岐阜市女性センター（外部リンク） 啓発資料 これだけはしっておきたい女性の人権　A4用紙4枚 （PDF 690.9…

○ 人権への取り組みは、若い世代の方に引き継がれていく永遠のテーマ だと思います。 ○ 人権に関しての小中学生の思いが伝わってきた。自分も他人も大切に…

を探ります。 取り組み1　夕方の事務作業軽減で残業時間を削減！ 営業後、車内で業務内容を音声入力し、メールで送信。介護用品のレンタルや販売を行っている同社で…

を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環境を積極的に整備しており…