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2022年11月29日

WLB vol.6 html

テレワークとは、情報通信技術ICT)によって時間や場所を有効に活用する、柔軟な働き方です。コロナ禍では、主に自宅で就業する「在宅勤務」が浸透しましたが、カ…

2022年2月4日

女性活躍を目指す、市内企業及び市職員管理職向けセミナーを開催しました html

られている今、職場のICT化を進めることが更なる女性の活躍、社員の満足度UPにつながるものと考えられることから、市内で先進的に取り組んでいる企業の事例をご紹介す…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

準化し、また、職場のICT化により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職場環境を実現している。また、…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

報を共有化することでICT化による時間外労働の削減にも注力している。また産休・育休を取得しやすい風土があり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てら…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

ることを意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教 育実践を行う。 ・情報主任研修やICT活用推進教師研修はもちろん、初任者研修などの…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

あることを意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教 育実践を行う。 ・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

ることを意識し、 ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教育実践を行った。 ・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの場…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

ること を意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教育実践を行った。 ・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの場…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

るこ とを意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教育実践を行っ た。 ・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会など…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

るこ とを意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教育実践を行っ た。  情報主任研修やICT活用推進教師研修はもちろん、初任者研修など…

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

であることを意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨 く教育実践を行った。 ・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会など…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

あることを意識し、ICT活用の様々な場においても、常に人権感覚を磨く教 育実践を行った。 ・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会など…

2021年6月22日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 (PDF 2.5MB) pdf

また、近年の急速な情報通信技術の進展や外国人の入国者数の増加、少子高齢化等に より、社会が急激に変化する中、差別や偏見に関する状況にも変化が生じてきたため、…