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ししています。また、家庭を持つ従業員が多く、連続して休暇を取得できるよう配慮しています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況に…

こと 　3　仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 　若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…

2398 ひとり親家庭支援：058-214-2396 DV通報：058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ど…

戦時の子ども、戦時の家族、飢えと食糧、戦争の時代）に分けて収録しています。 　是非、ご覧ください。岐阜空襲80年平和動画（全13本）　～目次～ 「岐阜空襲8…

えて出所した人やその家族に対する根強い偏見によって、就職差別や住居の確保が困難であること等の人権問題が発生しています。　刑を終えて出所した人が更生するためには、…

別があります。また、家族の在り方も両親と子どもの世帯だけでなく、単身世帯や夫婦のみの世帯、ひとり親世帯など、多様化が進んでいます。さまざまな人が暮らしていること…

M04　性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し 2021年に育児・介護休業法の改正、2022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取…

アップ支援 意欲や家庭状況に合わせて徐々に働き方をチェンジ サブリーダーとして、行事の際には新たな企画も提案 　高齢者や障がい者、児童と幅広い福祉事業に携…

ハンセン病元患者家族に対する補償金制度について 　令和元年（2019年）11月15日に、「ハンセン病元患者家族に対する補償金の支給等に関する法律」が成…

61基本目標Ⅳ　家庭・地域社会における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・・・ 方針１０　家庭・地域における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　 …

3.31現在 25家族 26家族 26家族 27家族 27家族 － ＋１家族 － 26家族 27家族 28家族 29家族 30家族 R05年度 R06年…

ていただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪がよりいっそう広がったことを期待するばかりです。 2025(令和7)年度 人権尊重推進…

時間勤務の期間延長、ファミリーサポート休暇の新設などがあります。また、従業員のライフスタイルの変化に配慮し、年次有給休暇の請求時効を3年に延長、家族の転勤などや…

家族1（カラー） （Png 917.3KB） 家族1（モノクロ） （Png 379.3KB） 家族2（カラー） …

家族1（カラー） （Jpeg 179.2KB） 家族1（モノクロ） （Jpeg 65.9KB） 家族2（カラー）…

あなたは自分の将来や家族の将来について考えてみたことはありますか？ このキャリアマップはこれからの人生であなたが自分らしく幸せに暮らしていくために、過去、現在…

近年、共働きや核家族世帯が増加しており、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」…

ていただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進…

りがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充実した休暇制度や福利厚生を活…

9　犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう ページ番号1012489　 更新日 令和7年3月25日 印刷大きな文…