398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
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398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
母さん、あたたかい家庭をつくっていますか」「お父さん、今日もお仕事がんばって」など、「男は仕事、女は家庭」という性別による固定的な役割分担に基づいた表現が、慣用…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進強…
相談員 岐阜家庭裁判所 家事調停委員 林 貴子さん 7月4日(金曜) 北部コミュニティセンター 27 …
しています。また、家庭を持つ従業員が多く、連続して休暇を取得できるよう配慮しています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあ…
の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」(男性向け家事マニュ…
がいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充実した休暇制度や福利厚生を活用…
04 性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し 2021年に育児・介護休業法の改正、2022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取得…
398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2023(令和5)年度 岐阜市人権尊重推進強…
っくりと向き合い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイ…
ームは、子育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に合わせて働いてもらえる環境を構築しています。 社員…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強…
用の単身世帯、母子家庭、学生の生活苦は、コロナ感染拡大によっ て、厳しさを増しました。しかし、生活保護申請を始め、公的支援や民間支援団 体へ救済の声を上げる…
して考え、子どもを家庭・学校・地域社会が協力し合って支えていくことを願い、研修・学習ビデオをとして作成されています。また、子どもたちが「いじめの構造」を知り、自…
経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環境が求められています。アンバランスな 共働き世帯の 女性の家事負担 総務省の平成28年社会生活基本調査で家事関連時…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2021(令和3)年度 岐阜市人権尊重推進強…
④生活環境・家庭環境など 本来自由であるべき事項 (思想信条にかかわること) ⑤宗教 ⑥支持政党 ⑦人生観・生活信条など ⑧尊敬する…
を学んだとしても、家庭に入るもの ではなく、社会人として、地域社会に貢献している。こうした実績から、必ずしも、 学科から性別役割固定を生じさせてきたとは捉え…
字で印刷 家庭や職場における男女差別、性犯罪等の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由と…