留守家庭児童会(カラー) (Gif 53.0KB) 留守家庭児童会(モノクロ) (Gif 50.0KB) サッカー(カ…
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留守家庭児童会(カラー) (Gif 53.0KB) 留守家庭児童会(モノクロ) (Gif 50.0KB) サッカー(カ…
を守ろう 家庭や職場における男女差別、性犯罪等の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由と…
相談員 岐阜家庭裁判所家事調停委員 岐阜市人権教育・啓発推進専門委員 林 貴子 さん 7月4日(金曜) 北部コミュニティセンター …
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進強…
398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
しています。また、家庭を持つ従業員が多く、連続して休暇を取得できるよう配慮しています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあ…
がいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充実した休暇制度や福利厚生を活用…
の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」(男性向け家事マニュ…
04 性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し 2021年に育児・介護休業法の改正、2022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取得…
と 3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用され…
398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2023(令和5)年度 岐阜市人権尊重推進強…
ームは、子育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に合わせて働いてもらえる環境を構築しています。 社員…
っくりと向き合い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイ…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強…
相談員 岐阜家庭裁判所 家事調停委員 7月 4日(金) 北部コミュニティセンター 50 ぎふメディアコスモス:司町 40番地 5 会場…
字で印刷 家庭や職場における男女差別、性犯罪等の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由と…
職差別、介護施設や家庭等における身体的・心理的虐待、高齢者の家族等による無断の財産処分(経済的虐待)等の人権問題が発生しています。 高齢者が生き生きと暮らせる社…
、「男は仕事、女は家庭」といった従来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト集です。 …
自らの意思によって家庭、職場、学校、地域その他の社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を…