実感を感じながら、家庭でも家族や地域の関わり、趣味など様々な時間を楽しめるよう、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク(仕事)とライフ(生活)のよりよいバラン…
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実感を感じながら、家庭でも家族や地域の関わり、趣味など様々な時間を楽しめるよう、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク(仕事)とライフ(生活)のよりよいバラン…
04 性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し 2021年に育児・介護休業法の改正、2022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取得…
相談員 岐阜家庭裁判所 家事調停委員 林 貴子さん 7月4日(金曜) 北部コミュニティセンター 27 …
経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環境が求められています。アンバランスな 共働き世帯の 女性の家事負担 総務省の平成28年社会生活基本調査で家事関連時…
留守家庭児童会(カラー) (Gif 53.0KB) 留守家庭児童会(モノクロ) (Gif 50.0KB) サッカー(カ…
(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について ページ番号1003480 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな…
と 3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用され…
しています。また、家庭を持つ従業員が多く、連続して休暇を取得できるよう配慮しています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあ…
の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」(男性向け家事マニュ…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進強…
男女ともに仕事と家庭の両立を実現できるよう、育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されます。講師である伊藤 瑞子氏は、今以上に制度が普及…
がいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充実した休暇制度や福利厚生を活用…
398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2023(令和5)年度 岐阜市人権尊重推進強…
398 ひとり親家庭支援:058-214-2396 DV通報:058-269-1488 ファクス番号 058-262-1121 子ども…
っくりと向き合い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイ…
ームは、子育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に合わせて働いてもらえる環境を構築しています。 社員…
いただくとともに、家庭、地域、学校や職場において、人権を尊重する心の輪が、よりいっそう広がることを願っています。 2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強…
字で印刷 家庭や職場における男女差別、性犯罪等の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由と…
職差別、介護施設や家庭等における身体的・心理的虐待、高齢者の家族等による無断の財産処分(経済的虐待)等の人権問題が発生しています。 高齢者が生き生きと暮らせる社…