本文へ

ました。 株式会社日本キャンパック岐阜工場の取り組み 男性が育児休暇を取得しやすい環境を整備 2020年に初の男性育休取得者が出たことを機に、男性育休の研…

定義はありませんが、日本では「配偶者や恋人など親密な関係にある、又はあった者から振るわれる暴力」という意味で使用されることが多いです。配偶者からの暴力を防止し、…

概要 　岐阜市及び日本赤十字社岐阜市地区は、ウクライナでの人道危機対応及びウクライナからの避難民を受け入れる周辺国とその他の国々における救援活動を支援するため…

な文字で印刷 日本国憲法では、すべての人に職業選択の自由を保障しています。一方、企業にも、採用方針や採用基準、採否の決定など採用の自由が認められています。…

なっています。特に、日本における研究者の女性割合は、17.8％（2022年3月）と、諸外国に比べて非常に低い水準にあります。その背景には、理系に進学する女子生徒…

聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場（岐阜市鶴田町） 　育休制度の担当窓口は、会社の中心となる群馬工場にあるため、対象者にはWEBを活用して面談を実施…

新型コロナ号外1（日本語） （PDF 381.4KB） 英語1 （PDF 421.4KB） ベトナム語1 （PDF 705.4KB） …

アイヌの人々に対する日本人化（同化政策）等により、現在では、文化や伝統の十分な保存が図られてはいません。 　アイヌ語を理解し、その伝統を担う人々の高齢化により…

の外国人） 市内の日本語学校、監理団体等に案内を配布。 受検者数：324人 縮 小 感染症・ 医務薬務 課 ⑧低所得の妊婦に対する初回産婦人科受…

などしている。リコージャパン株式会社　岐阜支社 事業内容　複合機などの販売および保守 組織人員　従業員数149名 取組概要 女性活躍推進のため、属人…

す。  株式会社　日本キャンパック　岐阜工場 事業内容　清涼飲料水製造 組織人員　従業員数162名 取組概要 男性従業員が多い職場環境の中、女性従…

会社岐阜支店、リコージャパン株式会社岐阜支社　計5者 今年度の表彰者、5者による取組紹介もありました。 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧く…

ール 表彰事業者：日本水機工株式会社　計1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下…

社坂口捺染、株式会社日本キャンパック岐阜工場、医療法人社団友愛会 計3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与 今年度の表彰者、2者による取り組み紹介（医…

たら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の育児休業取得率は約13％に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正さ…

リ大賞シンボルマーク日本水機工株式会社 事業内容　建設業（土木工事） 組織人員　従業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク…

人権の享有を保障する日本国憲法の理念にのっとり、部落差別のない社会を実現することを目的として、平成28年12月に「部落差別の解消の推進に関する法律」が施行されま…

企画・制作：(財)日本視聴覚教育協会 3 DN3①② 本当の友達 3話構成 2007 2007 50 ドラマ 小学生・中学生・一般向（ドラマ） いじめ …

いらない！！ 東日本大震災から、 私たちは学んだ 主な対象：中学生 いじめ 自然災害 東日本大震災の被害は、住宅や商店ばかりでなく、学校…

中学生・一般 東日本大震災 （風評被害） ― No. ページ 題名 上映時間 主な対象 人権課題 指導案の有無 DN 53 10…