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の人権が尊重されていないと感じること ――――――――― 69 問21　医療機関の女性専門の外来について ―――――――――――― 70 問22　セクシュア…

そのことを意識していないと、時には人権侵害と受け止められてしまうこともあります。みんなにやさしく伝わる 広報・出版づくりのステップ 　情報を正しく発信すること…

客様に合わせて土日や夜に打合せが入ることもあり、家庭との両立は難しいと、結婚や出産を機に退職する社員も少なくありませんでした。そこで同社は、出産後も仕事と家庭を…

昭和20年7月9日夜、多くの人々が帰宅し、今日も岐阜は無事であったかと、安心していたころ、ついに岐阜市にも米軍による空襲が行われました。 空襲には約130機…

い昨今、心がけておかないといけない内容だと思いました」、「家に帰ってから家族と話し合い持ち出しバックを用意したいと思います」などの感想をいただきました。 …

しまっているかもしれないということに気づいて欲しいな、と思って書きました。【作品に込めた思い】 友達の話で羨ましかった事を親に話したら 「よそはよそ」って、言…

認しなければ通園できないときなどによく利用しました。夫の両親とも助け合いながら、仕事と家庭を両立することができています。 　1人目の育休を終えて短時間勤務で仕…

ラッシュアップ。 ナイトループ・女性に適した色やサイズを展開 　女性の足にもフィットするサイズや女性に人気が高い色を加えてリニューアル。 タフシロン人工筋…

のの、簡易宿泊所や終夜営業の店舗等で宿泊するなど、不安定な居住環境にある若年層の増加が問題となっています。 　また、若者のほかにも、長期の無業者や単身世帯、ひ…

時 〇女性のための夜間電話相談 　（毎月第１・３金曜日）　17～20時 〇ＤＶ相談：9件 ②あんしんつながりステーション 〇開設延べ日数：449日 〇…

傷つけているかもしれないということを常に振り 返りながら意識していきたい。性の多様性とは、とても複雑、本日の講師のように、すご く苦しむことを知り、多くを知…

ド感をもって進められないという中小企業も多いのではないでしょうか。そこで、ちょっとした工夫で無理なくIT化を実現している事例をクローズアップ！ 中小企業に合っ…

あり、まだまだ話足りないという状況ではあったかと思いますが、この交流会が受講生と企業様の良い出会いの場となっていれば幸いです。参加企業一覧（五十音順） ■アー…

されており、女性の深夜交替勤務者も複数人います。 特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍…

付き添ったり、平日の夜は妻とバレーボールをしたり。体を動かすことで仕事のクオリティーを保つ、そんなメリハリをつけたWLBを意識しています。アースクリエイト有限会…

会 の開催には及ばないと判断した。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦情等対応通知書（第２ 号様式）」により、上…

事を持たなければならないという意味にとれる。専業主婦という生き方も認める表現にしてほしい。 「職場」については、概念的な差別ではなく目に見える格差を是正するた…

95 34 見えないところで起きるトラブル ネットの危険性を考えよう 17分間 小学生（中・高） ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ教育・SNS・ ネットトラブル…

正しく理 解していないと、偏見や差別意識のために適切な治療が出来ず、症状を悪化さ せてしまう場合があります。 心の病などについて正しく理解することが心身…

者の差別や排除はよくないと思っています。その一方で、自分にかかわることには敏感に反応し、その以外のことにはしょせん他人事で無関心になってしまいます。 　このド…