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しまっているかもしれないということに気づいて欲しいな、と思って書きました。【作品に込めた思い】 友達の話で羨ましかった事を親に話したら 「よそはよそ」って、言…

ー 「男は強くないといけない」「男だから残業は当然」「男が泣くなんて…」と頑張りすぎていませんか。その根底には、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み…

客様に合わせて土日や夜に打合せが入ることもあり、家庭との両立は難しいと、結婚や出産を機に退職する社員も少なくありませんでした。そこで同社は、出産後も仕事と家庭を…

い昨今、心がけておかないといけない内容だと思いました」、「家に帰ってから家族と話し合い持ち出しバックを用意したいと思います」などの感想をいただきました。 …

認しなければ通園できないときなどによく利用しました。夫の両親とも助け合いながら、仕事と家庭を両立することができています。 　1人目の育休を終えて短時間勤務で仕…

ラッシュアップ。 ナイトループ・女性に適した色やサイズを展開 　女性の足にもフィットするサイズや女性に人気が高い色を加えてリニューアル。 タフシロン人工筋…

のの、簡易宿泊所や終夜営業の店舗等で宿泊するなど、不安定な居住環境にある若年層の増加が問題となっています。 　また、若者のほかにも、長期の無業者や単身世帯、ひ…

昭和20年7月9日夜、多くの人々が帰宅し、今日も岐阜は無事であったかと、安心していたころ、ついに岐阜市にも米軍による空襲が行われました。 空襲には約130機…

時 〇女性のための夜間電話相談 　（毎月第１・３金曜日）　17～20時 〇ＤＶ相談：9件 ②あんしんつながりステーション 〇開設延べ日数：449日 〇…

傷つけているかもしれないということを常に振り 返りながら意識していきたい。性の多様性とは、とても複雑、本日の講師のように、すご く苦しむことを知り、多くを知…

付き添ったり、平日の夜は妻とバレーボールをしたり。体を動かすことで仕事のクオリティーを保つ、そんなメリハリをつけたWLBを意識しています。アースクリエイト有限会…

会 の開催には及ばないと判断した。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦情等対応通知書（第２ 号様式）」により、上…

者の差別や排除はよくないと思っています。その一方で、自分にかかわることには敏感に反応し、その以外のことにはしょせん他人事で無関心になってしまいます。 　このド…

正しく理 解していないと、偏見や差別意識のために適切な治療が出来ず、症状を悪化さ せてしまう場合があります。 心の病などについて正しく理解することが心身…

95 34 見えないところで起きるトラブル ネットの危険性を考えよう 17分間 小学生（中・高） ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ教育・SNS・ ネットトラブル…

ド感をもって進められないという中小企業も多いのではないでしょうか。そこで、ちょっとした工夫で無理なくIT化を実現している事例をクローズアップ！ 中小企業に合っ…

されており、女性の深夜交替勤務者も複数人います。 特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍…

あり、まだまだ話足りないという状況ではあったかと思いますが、この交流会が受講生と企業様の良い出会いの場となっていれば幸いです。参加企業一覧（五十音順） ■アー…

を侵害する恐れ がないとは言えません。特に消防法第３条や第５条の３等に規定する予防行政における措 置命令や同第29条に規定するいわゆる「破壊消防」を行う場合…

立が難しいから」「⑦晩婚化によっ て出産年齢の高齢化が進んだから」「⑧結婚しない人が増えたから」の４項目が５割以上であ る。女性は「③子育てと仕事の両立が難…