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2024年3月7日

WLB vol.9 html

た2022年からは、高い売上やリピーター率などの結果につながる行動に着目した人材教育システム「行動科学マネジメント」を同業者約50社とともに開発し、社内に導入。…

2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介 html

たりまえを押し付けてはいけないし、時代と一緒に変わっていくあたりまえに目を向けず自分の中のあたりまえをつらぬこうと知らず知らずに相手を傷つけていることに気づいて…

2023年2月8日

12の人権課題 html

ける周囲の理解とあたたかい対応が大切です。 一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接したときにも、被害に遭われた人やそのご家族の心を思いや…

2025年3月25日

9 犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう html

ける周囲の理解とあたたかい対応が大切です。 一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接したときにも、被害に遭われた人やそのご家族の心を思いや…

2024年11月19日

令和6年度 人権作品(作文) html

.6KB) 「あったかいことば」 優秀賞作品(中学生の部) (PDF 144.0KB) 「自分」を曲げず、「自分」らしく生きよう 優秀賞…

2024年6月6日

インターネットと人権侵害 html

しましょう。匿名性の高いインターネットの世界だからこそ、利用者一人ひとりの人権意識が問われています。 日頃から、ネット上での情報収集や情報発信は慎重に行いまし…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

、ワークを通じて質の高いコミュニケーション を実践し、自分の価値観を整理しながら理想のライフプランを支援す る。 男女共 生・生涯 学習推進 課 …

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

2% ②子ど もはい ない 24% 無回答 4% 図3 就労形態 図4 結婚の有無 図5 子どもの有無 図6 共働きの有無 図7 家族構成 …

2025年3月21日

偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解決しよう (PDF 402.9KB) pdf

界に“生きづらい人”はいないことになります。 また、問題として存在していることを認識することで、ずいぶんと対応が変わります。 目の前の人、あなたが出会う…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

十分な保存が図られてはいません。  アイヌ語を理解し、その伝統を担う人々の高齢化により、次の世代への継承が課題となっています。  また、アイヌの人々について…

2025年3月13日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)《概要版》 (PDF 1.1MB) pdf

いに支えあ うあたたかい地域社会」の実現をめざした「生涯学習都市」を宣言しています。 「人権教育及び人権啓発の推進に関する法律」が成立・施行するのにあわせ…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

、互いに支え合うあたたかい地域社会と 活力に満ちた住みよいまちを 主体的な活動によって実現します そのために私たちは、子どもから大人まで …

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

.83%で、全国より高い水準となっています。 本市においては、2002(平成14)年9月に策定した岐阜市国際化指針に基づき、国 際化に対応するまちづくりを…

2025年3月13日

(6)第5章 重点施策の展開 (PDF 871.2KB) pdf

の上昇ではあるものの高い数値を示しており、市民の人権問題に対する 意識は、各種取組の推進と、社会的な動向も相まって高い状態を維持しているといえ ます。今後も…

2025年3月13日

(3)第2章 計画の基本的な考え方 (PDF 650.2KB) pdf

、互いに支え合うあたたかい地域社会」の実現をめざし、1996(平 成8)年「生涯学習都市」を宣言しました。 そこで、本計画の基本理念を「一人ひとりの人権を…

2025年3月13日

(2)第1章 計画の改定にあたって (PDF 579.6KB) pdf

、互いに支えあうあたたかい地域社会」の実現をめざし、 1996(平成8)年に「生涯学習都市」を宣言しました。 「人権教育及び人権啓発の推進に関する法律」の…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

0%を継続中です。とはいえ長期で取得したのは三輪さんが初。この事例を生かしてさらに環境を整え、男性の育児参加と女性の活躍を推進していきたいです。 人事総務部 …

2022年11月29日

WLB vol.6 html

が増える中、利便性の高い岐阜駅周辺に新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモートオフィス(個室)やシェアオフィス(固定席)、コワーキングスペース(自由席…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設する…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

どもの生き方を狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんです…

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