定義はありませんが、日本では「配偶者や恋人など親密な関係にある、又はあった者から振るわれる暴力」という意味で使用されることが多いです。配偶者からの暴力を防止し、…
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2022年7月13日
10 インターネットを悪用した人権侵害 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
ださい。 日本司法支援センター 法テラス（外部リンク） 総務省が紹介しているサイトです。書き込んだ人に賠償等を求めたいときに相談することができます。…
2025年3月12日
WLB vol.10 html
ました。 株式会社日本キャンパック岐阜工場の取り組み 男性が育児休暇を取得しやすい環境を整備 2020年に初の男性育休取得者が出たことを機に、男性育休の研…
2024年6月6日
12 さまざまな人権問題 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
アイヌの人々に対する日本人化（同化政策）等により、現在では、文化や伝統の十分な保存が図られてはいません。 アイヌ語を理解し、その伝統を担う人々の高齢化により…
2024年4月1日
ウクライナ人道危機救援金箱の設置について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 平和啓発
概要 岐阜市及び日本赤十字社岐阜市地区は、ウクライナでの人道危機対応及びウクライナからの避難民を受け入れる周辺国とその他の国々における救援活動を支援するため…
2025年6月10日
公正な採用選考 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
な文字で印刷 日本国憲法では、すべての人に職業選択の自由を保障しています。一方、企業にも、採用方針や採用基準、採否の決定など採用の自由が認められています。…
2021年8月31日
男女共同参画社会へのキーワード html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
。 M字カーブ 日本女性の年齢階級別の労働力率（労働力人口/15歳以上の人口）を折れ線グラフにとるとアルファベットの「M」の文字を描いていることを表している…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場（岐阜市鶴田町） 育休制度の担当窓口は、会社の中心となる群馬工場にあるため、対象者にはWEBを活用して面談を実施…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
なっています。特に、日本における研究者の女性割合は、17.8％（2022年3月）と、諸外国に比べて非常に低い水準にあります。その背景には、理系に進学する女子生徒…
2022年8月30日
部落差別解消推進法 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
人権の享有を保障する日本国憲法の理念にのっとり、部落差別のない社会を実現することを目的として、平成28年12月に「部落差別の解消の推進に関する法律」が施行されま…
2023年6月7日
新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
新型コロナ号外1（日本語） （PDF 381.4KB） 英語1 （PDF 421.4KB） ベトナム語1 （PDF 705.4KB） …
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
す。 株式会社 日本キャンパック 岐阜工場 事業内容 清涼飲料水製造 組織人員 従業員数162名 取組概要 男性従業員が多い職場環境の中、女性従…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
などしている。リコージャパン株式会社 岐阜支社 事業内容 複合機などの販売および保守 組織人員 従業員数149名 取組概要 女性活躍推進のため、属人…
2023年2月20日
令和2年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
会社岐阜支店、リコージャパン株式会社岐阜支社 計5者 今年度の表彰者、5者による取組紹介もありました。 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧く…
2023年2月21日
令和3年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
社坂口捺染、株式会社日本キャンパック岐阜工場、医療法人社団友愛会 計3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与 今年度の表彰者、2者による取り組み紹介（医…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
リ大賞シンボルマーク日本水機工株式会社 事業内容 建設業（土木工事） 組織人員 従業員数21名 取組概要 会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク…
2023年2月21日
令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
ール 表彰事業者：日本水機工株式会社 計1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
たら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の育児休業取得率は約13％に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正さ…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
条） 附則前文 日本国憲法は、すべて人間は平等であり、その性別により差別されることなく、個人として尊重されることを保障している。 しかしながら、現状におい…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
阜市条例第25号前文日本国憲法は、すべて人間は平等であり、その性別により差別されることなく、個人として尊重されることを保障している。 しかしながら、現状におい…
