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2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

シャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問…

2023年2月8日

12の人権課題 html

シャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

働く支援事業」では、妊娠・出産によりブランクのある女性や、キャリアチェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、「未来をつくるデジタル入門」と題して、LINE…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

アップセミナー」は、妊娠・出産によりブランクのある女性や、キャリアチェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、就業・起業に向けた自己発見・キャリアプランニン…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

当たり前という感覚。妊娠が分かった時から育休の手続き方法や利用できる制度が分かるマニュアルももらえたので、復帰までのイメージもしやすかったですね。周りも育休経験…

2021年8月31日

平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

8月現在表彰理由 妊娠、出産後も女性が働きやすい環境づくりに取り組むために、独自に「母性健康管理制度運用マニュアル」を作成・配布している。また、育児休業からの…

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

うという概念であり、妊娠・出産の調節はもとより、不妊、性感染症、HIV/エイズ、性暴力、売買春、女性特有の病気などが幅広く含まれる。ワーク・ライフ・バランス …

2025年3月12日

WLB vol.10 html

調査。その結果から、妊娠から育休取得、職場復帰までの備えを記した企業版母子手帳「ディマンシェスタイル(仕事と家庭の両立支援ハンドブック)」を作成しました。育休取…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

います。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベートと仕事の両立に苦労する場面も多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

のため、超音波検査(妊娠期間中4 回)を含む健康診査受診者費用の助成を実施。  回数:妊娠期間中14回(多胎妊娠については、これ に加え、3回分の基本健診…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

子どもの人権 ① 妊娠期からの継続した支援 ② 育児不安の軽減と虐待発生予防への支援 ③ 就学前の子どもへの配慮 ④ 児童虐待等への対応 ⑤ …

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

軽減を図り、安心して妊娠、 出産が出来る体制を整えるため、妊 娠初期から受診した場合の受診回数 と同等の14回分の妊婦健診費用の助 成を実施する。さらに…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

ワーハラスメント」、妊娠・出産に伴う労働や就業制度等の支障をきたすという理由で退職を促 したり休暇の取得を妨げたりすることを「マタニティハラスメント」、顧客等…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

ュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)(外部リンク) 厚生労働省 あかるい職場応援団(外部リンク) …

2022年9月9日

これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 (PDF 690.9KB) pdf

・ハラスメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 法律が充実してきているものの、女性が被害を…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

象:妊婦  回数:妊娠中1回  場所:市内の委託歯科医療機関 ③産婦健康診査  産後間もない時期の産婦に対する健康診査に係る費用を助成を行った。  回…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

援事業  市では、妊娠・出産によりブランクのある女性や、キャリアチェンジを通じて理想の働き方をめざす女性等、 就労意欲のある女性に学びの場を提供し、仕事に対…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

います。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベートと仕事の両立に苦労する場面も多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

のため、超音波検査(妊娠期間中4回)を含む健康診査受診者費 用の助成を行った。  回数:妊娠期間中14回(多胎妊娠については、これに加え、3回分の基本健診と…

2022年9月9日

上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 (PDF 687.6KB) pdf

・ハラスメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 法律が充実してきているものの、女性が被害を…

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