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2024年3月7日

WLB vol.9 html

ら一般消費者へ商品やサービスを提供すること。・今までにない視点でPR  市場で注目されている「快眠」をキーワードに、リフトアップ用アイテムをブラッシュアップ。…

2023年2月8日

12の人権課題 html

等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めて…

2022年7月14日

11 性的少数者の人権 html

り、職場等で不適切な取扱いを受けたりする等の人権問題も指摘されています。この問題についての関心と理解を深め、偏見や差別を解消していくことが必要です。 性的指向…

2025年4月10日

男女共同参画優良事業者シンボルマークの取り扱い html

業者シンボルマークの取り扱い ページ番号1003448  更新日 令和7年4月10日 印刷大きな文字で印刷 …

2025年3月12日

WLB vol.10 html

ITを活用した多様なサービスを展開する株式会社リーピーは、子育て世代の社員が多かったことから、設立当時から家庭と両立しやすい柔軟な働き方を採用。ライフスタイルに…

2024年6月10日

配偶者からの暴力(DV)に関する相談 html

ナビ 相談機関案内サービスです。発信地等の情報から最寄りの相談機関の窓口に電話が自動伝送されます。 そのため、ご相談は各機関の相談受付時間内に限りますので、…

2025年1月31日

4 障がいを理由とする偏見や差別をなくそう html

への入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進…

2023年6月7日

新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について html

別等における不利益な取り扱いを行うことのないようお願いいたします。基本的な感染防止対策の一部が困難な方へのご理解をお願いします 基本的な感染防止対策の一部が困…

2025年3月21日

偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解決しよう (PDF 402.9KB) pdf

ト上で、不当な差別的取り扱いを助長・誘発する目的で特定の地域を同和地区であると指摘す るなどの事案が今もなお発生しています。 2016(平成 28)年 1…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。  また、地域貢献活動として、次…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

必要に応じ、各種福祉サービ スの実施を図る。 子ども支 援課 - 継 続 子ども支 援課 2 DV被害者の家 庭で育つ子ども への支援体制…

2023年2月20日

公正な採用選考 html

求職者等の個人情報の取扱い) 第5条の4 公共職業安定所等は、それぞれ、その業務に関し、求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者の個人情…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

多く、次いで「④外部サービス」となった。男 性は「①介護を受ける人の配偶者」と答えている割合が多く、女性は「④外部サービス」が若 干多くなった。その他の項目…

2022年9月30日

3 高齢者の人権を守ろう html

じめとした公的な福祉サービスの利用や、地域包括ケアシステムの構築により、地域の見守りや支え合いによって、安心して暮らしていけるような地域社会づくりを進めています…

2025年3月13日

(5)第4章 人権教育・啓発を推進するための環境整備 (PDF 444.2KB) pdf

野に入れ公共の福祉に奉仕 するという意識をもち、公平・公正な判断、誠実な対応、明瞭な手順により職務を遂行 します。 国、県、他市町村及び関係機関…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

支援訪問事業」などのサービスに結 びつけることにより子育ての孤立化を防ぎ、地域の中で安心して育児に 取り組み、子どもがすこやかに成長できるよう支援します。 …

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

ネットワーキング・サービス) 人と人とのつながりを促進・サポートするコミュニティ型の Web サイト。友人・知人間のコ ミュニケーションを円滑にする手…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めて…

2022年10月12日

6 外国人の人権を尊重しよう html

とする不当な就職上の取扱い、アパートやマンションへの入居拒否等の人絹問題が発生しています。また、特定の民族や国籍の人々を排斥する差別的言動がヘイトスピーチである…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

「クラウドソーシングサービス」を活用したり、デザインやシステム開発などの請負業務を発注するなど、テレワークスタイルで働く人材を活用することで、社内業務の効率化や…

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