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2021年8月31日

地域(電子イラスト集) html

花壇手入れ(カラー) (Gif 36.8KB) 花壇手入れ(モノクロ) (Gif 39.5KB) 買い出し(カラー)…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

働者との間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topics岐阜市でWLB推進に向けた新制度がスタート…

2025年1月31日

4 障がいを理由とする偏見や差別をなくそう html

別や職場における差別待遇を受けたり、車椅子での乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有…

2024年10月7日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

用し、又は法を上回る処遇をし、  若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること  4 上記のほか、男女が共同して参画する社会づく…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

「社会保険適用時処遇改善コース」 「130万円の壁」対応  パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとし…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約」の中にも盛り込まれており、日本も平成7年に批准しています。 具体例としては、事業主、企業家が女性であることで融資、…

2023年2月8日

12の人権課題 html

別や職場における差別待遇を受けたり、車椅子での乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(雇用均等法)の改正(平成11年)、「ストーカー行為等の規制等に関する法律」の施行(平成12年)により、法制度も整…

2025年1月31日

刑を終えて更生を目指す人を支えよう (PDF 706.1KB) pdf

で行われる施設内での処遇に対し、施設外、つまり、 社会の中で処遇を行うものであることから、「社会内処遇」と言われています。 (2) 更生保護 罪…

2025年2月26日

これまでの表彰事業者一覧 令和6年度まで (PDF 224.1KB) pdf

用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。           4 前3号に掲げるもののほか、男女が…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

たためにいかなる差別待遇 も受けない。 第17条 何人も、公務員の不法行為により、損害を受けたときは、法律の定めるところにより、国 又は公共団体に、その…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

かし、差別発言、差別待遇等の事案のほか、差別的な内容の文書が送付されたりす る事案が依然として存在することに加え、インターネット上で差別を助長するような内 …

2025年3月21日

犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう (PDF 399.7KB) pdf

た。尊厳にふさわしい処遇を権利として保障すること、国民の総意を形成 しながら展開されることなどの 4つの基本方針と「損害回復・経済的支援」や「支援のための体制…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

に対して面談を行い、処遇等 について施設、県女性相談センター及び福祉事務所と連携を図り、自立 に向けて支援を実施する。  また、NPO法人へ同行支援を委託…

2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 148.1KB) pdf

定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同…

2024年10月4日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 (Excel 41.5KB) excel

準等を上回る   処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。  4 1から3までに掲げるもののほか、男女が共同して参画…

2024年10月4日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

に対する正当な評価と処遇   □男女の賃金格差の是正   □女性の管理職、団体長、役員への登用  □性別に偏りのない役員構成  □女性への教育訓練・研修…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

に対して面談を行い、処遇等について 施設、県女性相談センター及び福祉事務所と連携を図り、自立に向けて支援を実 施。  また、NPO法人へ同行支援を委託し更…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

に対して面談を行い、処遇等につ いて施設、県女性相談センター及び福祉事務所と連携を図り、自立に向けて 支援を実施する。  また、NPO法人へ同行支援を委託…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

に対して面談を行い、処遇等について 施設、県女性相談センター及び福祉事務所と連携を図り、自立に向けて支援を実 施した。  また、NPO法人へ同行支援を委託…

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