・バランスのすすめ（web版） ページ番号1010827 印刷大きな文字で印刷 ワーク・ライフ・バランス（W…
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2021年11月10日
「わたしらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
2024年4月8日
第9回「人権に関する市民意識調査結果」まとめ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
式(回答は郵送またはweb)で実施しました。 市民のみなさまの人権に関する見方や考え方を知ることで、人権問題の解決に向けて、今後の人権教育・啓発を推進するため…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
ザイナーやライター、ウェブデザイナーなどの広告宣伝チームは、子育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
あるため、対象者にはWEBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
して作業を行い、常にウェブ会議アプリで会社と自宅をつないで、出勤時と同様の環境を整えています。 成果 残業時間が月80時間→20時間以下に 有休取得率8割…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
業内容 情報通信業/Webプロデュース事業、Webサービス事業 組織人員 従業員数24名 取組概要 裁量労働制を導入し、出勤、退社の時間は社員自らが決める…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
たちがいる感じです。WEB会議などで勉強を積み、やりがいを実感しています。 入社の動機になったのもWLBが整備されていることが大きく、育休取得率100％の先輩…
2021年8月31日
令和2年度家事メンセミナー（第5回）を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
宣言下であったため、Web会議システムのZoomを利用して開催しました。 クッキング 「手作りうどんセットとバレンタインお菓子」をテーマに手打ちうどんを作り…
2024年3月11日
第9回人権に関する市民意識調査 （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
式（郵送配布、郵送・WEB回収） ３ 調査の項目（36項目） ① 人権課題に関する設問 32項目 人権全般、女性、子ども、高齢者、障がいのある…
2021年10月29日
岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画
・バランスのすすめ（web版） 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました 令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共…
